Zwolnienie L4 ciąża

[Bolilol]

Śmieszna Pani jest. Płace podatki różne ubezpieczenia to mi się chyba należy. Ma Pani dzieci? Bierze Pani 500+ i inne dodatki? Jak tak to dlaczego?

Należy Ci się dostosowanie warunków pracy do możliwości i potrzeb osoby w ciąży.

Zwolnienie lekarskie będzie Ci się należało, gdy z uwagi na stan zdrowia nie będziesz zdolna do pracy.

 

[nieznośne_poplątanie]

Większość lekarek pracuje praktycznie do końca ciąży. Chesz powiedzieć, że osoby wykształcone medycznie, ginekologicznie nie dbają o rozwój dziecka?

Bardzo chętnie poczytam badania (mogą być w języku polskim, angielskim lub po łacinie), które o tym mówią, że leżenie, zwolnienie w fizjologicznej ciąży pozwala dbać o dziecko. Mam teraz słaby czas więc chętnie zajmę głowę, możesz podesłać na priv

To akurat takie generalizowanie. Ja znam ich bardzo dużo i żadna nie przepracowała nawet tygodnia po tym jak dowiedziała się, że jest w ciąży.

 

[gość2.14]

Śmieszna Pani jest. Płace podatki różne ubezpieczenia to mi się chyba należy. Ma Pani dzieci? Bierze Pani 500+ i inne dodatki? Jak tak to dlaczego?

Omg nie lubię tego hasła "500 plus". mogłabym rzec biore, bo mi sie należy... ch...j ze to moje pieniądze przemielone. A inne dodatki to jakie ?

 

[kasiaa91]

nie odpowiedziała Pani na pytanie,tylko zaczęła mnie tu Pani pouczać

Ale na jakie pytanie?
O 500+? Tak, pobieram 500 plus należne na dziecko (nie na mnie) - bo takie są założenia programu i robię to w 100% zgodnie z przepisami (a że z programem się nie zgadzam i wolałabym by go nie było to inna sprawa). Różnica jest taka, że te pieniądze dostaje zgodnie z założeniami programu.

Założenie zwolnienia chorobowego jest takie że dostaje je kobieta ciężarna która ze wskazań zdrowotnych tego zwolnienia potrzebuje i tego nie neguje nikt. Neguje się korzystanie z niego w celu odpoczynku/celebracji ciąży/ lenistwa czyli wyłudzenia nienależnych zasiłków.
To trochę jak pobieranie 500+ na dziecko które by nie istniało.

 

[kasiaa91]

To akurat takie generalizowanie. Ja znam ich bardzo dużo i żadna nie przepracowała nawet tygodnia po tym jak dowiedziała się, że jest w ciąży.

Dziwne bo 90% moich koleżanek z roku (i ja sama) pracowała do niemal końcówki ciąży

 

[nieznośne_poplątanie]

Dziwne bo 90% moich koleżanek z roku (i ja sama) pracowała do niemal końcówki ciąży

Tak? A na jakich oddziałach?

 

[kasiaa91]

Tak? A na jakich oddziałach?

Różnych, od ginekologii i neonatologii przez internę, hematologię i neurologię.

 

[O'laaa]

Była Pani prywatnie czy na NFZ?

Hehe po pierwsze nie Pani , a dwa to prywatnie byłam i bez problemu dostałam zwolnienie . Poprostu powiedziałam , że na wykonywaną pracę chce zwolnienie i tyle .

 

[DarkAsterR]

Śmieszna Pani jest. Płace podatki różne ubezpieczenia to mi się chyba należy. Ma Pani dzieci? Bierze Pani 500+ i inne dodatki? Jak tak to dlaczego?

Należy to się wtedy kiedy spełniasz kryteria.
Masz dzieci dostajesz 500+.
Jesteś chora to należy ci się zwolnienie chorobowe. Ciąża to nie choroba. Jakby na to nie patrzeć.
Chorobowe zależy od tego czy się ma zatrudnienie a nie od faktu czy się płaci podatki.
Co byś zrobiła gdyby zwolnienie na ciąże było bezpłatne?

 

[nieznośne_poplątanie]

Różnych, od ginekologii i neonatologii przez internę, hematologię i neurologię.

Mhm. U mnie to niespotykane. Swoją drogą nie jest to w mojej opinii rozsądne, no chyba że siedzi się zamkniętym w dyżurce i uzupełnia się dokumentację.