Kwietniowe mamy 2021

[mayfly]

Ja właśnie dowiedziałam się, że pracodawca niestety nie przedłuży mi umowy na czas nieokreślony bo uwaga, taka jest polityka firmy, że kobietom w ciąży nie przedłużają umów na czas nieokreślony. Jestem rozgoryczona bo radziłam sobie świetnie, wyniki miałam lepsze od kolegów i ich umowy zostaną przedłużone a moja nie...

Kurrrrna, a potem się dziwią, że kobiety do ostatniej chwili nie chcą mówić o ciąży bardzo współczuję... Do kiedy masz umowę??

 

[Monika2211]

Kurrrrna, a potem się dziwią, że kobiety do ostatniej chwili nie chcą mówić o ciąży bardzo współczuję... Do kiedy masz umowę??

Dokładnie... Do końca października. Jeszcze słyszysz, że gdybyś nie była w ciąży to miałabyś tę umowę przedłużoną tak jak wszyscy. Powiem Wam, że aktualnie tyle przekleństw ciśnie mi się na usta Szowinistyczni, antyrodzinni pracodawcy... Wielka korporacja

 

[Monika2211]

ja prdl ... serioooo ? Do kiedy masz umowę na czas okreslony ?

Do końca października. Ich strata, ale nie powinno tak być. To jest równe traktowanie? Mamy być pokrzywdzone zawodowo bo rodzimy się jako kobiety?! Krew mnie zalewa bo kobiety mają naprawdę przerąbane.

 

[Chichuni]

Dokładnie... Do końca października. Jeszcze słyszysz, że gdybyś nie była w ciąży to miałabyś tę umowę przedłużoną tak jak wszyscy. Powiem Wam, że aktualnie tyle przekleństw ciśnie mi się na usta Szowinistyczni, antyrodzinni pracodawcy... Wielka korporacja

Ale to jest dyskryminacja.. Na to jest paragraf..

 

[magdula36]

@Monika2211 jeśli jeszcze nie jesteś na L4, to rozumiem, że od poniedziałku już będziesz? ja czegoś takiego nie cierpię! Nie dość, że nosimy to dzieciątko w sobie, musimy chuchać i dmuchać, często czujemy się tak parszywie, że ledwo dajemy radę, rodzimy itd. to jeszcze w podzięce od losu dostajemy wykop z pracy... Ja gdybym nie była w ani jednej ciąży, to dalej bym sobie pracowała w jednej pracy, a tak jestem już w trzeciej i z perspektywą szukania po macierzyńskim kolejnej. A faceci siedzą sobie na dupach na swoich wygodnych stołeczkach i są zadowoleni...

 

[LaetitiaAinos]

@Monika2211 brak słów! Oczywiście L4 weź jak jeszcze nie masz. A 33 miesiące kiedy by minęły? Chyba marna szansa, co?
@magdula36 u mnie na szczęście stały etat, ale wiem, że taką chorą politykę ma większość firm. Walczylam z tym u siebie, ale to walka z wiatrakami. W zarządzie sami mężczyźni, większość po 50 i co taka jedna ja mam zrobić? Nie mam siły przebicia. To się im nie kalkuluje.

 

[mayfly]

Bozee, no co za hamstwo

Dokładnie... Do końca października. Jeszcze słyszysz, że gdybyś nie była w ciąży to miałabyś tę umowę przedłużoną tak jak wszyscy. Powiem Wam, że aktualnie tyle przekleństw ciśnie mi się na usta Szowinistyczni, antyrodzinni pracodawcy... Wielka korporacja

No dobra, to co od pazdziernika? ZUS płaci do końca ciąży??

 

[LaetitiaAinos]

Bozee, no co za hamstwo

No dobra, to co od pazdziernika? ZUS płaci do końca ciąży??

Umowa z mocy prawa przedłuża się do dnia porodu. Wtedy świadectwo pracy i ekwiwalent. Zus płaci macierzyński.
Po macierzyńskim trzeba szukać sobie nowej pracy. Zakładam, że 12 tydzień będzie wcześniej niż koniec umowy.
To świństwo. A długo pracowałaś u nich?

 

[Loli05]

Ja właśnie dowiedziałam się, że pracodawca niestety nie przedłuży mi umowy na czas nieokreślony bo uwaga, taka jest polityka firmy, że kobietom w ciąży nie przedłużają umów na czas nieokreślony. Jestem rozgoryczona bo radziłam sobie świetnie, wyniki miałam lepsze od kolegów i ich umowy zostaną przedłużone a moja nie...

Pffff przykro mi to takie nie sprawiedliwe,akurat kobiety rodza a nie faceci nie mamy na to wplywu a nam sie obrywa

 

[Loli05]

Do końca października. Ich strata, ale nie powinno tak być. To jest równe traktowanie? Mamy być pokrzywdzone zawodowo bo rodzimy się jako kobiety?! Krew mnie zalewa bo kobiety mają naprawdę przerąbane.

Nie mozna gdzies tego zglosic?prawo Uni pozwala na takie cos?to jest jawna dyskryminacja