Styczniowe mamy 2026

[panna1anna]

Dziewczyny, może orientujecie sie jak to jest. Jestem zatrudniona na spółce A(ciągłość pracy 5 lat w różnym wymiarze pracy obecnie 1/2 etatu) I spółce B (od stycznia 1/2 etatu, 100km od domu lepsza kasa) rozny NIP ten sam pracodawca. Powiedziałam szefowi o ciąży, od lipca zaproponował mi przejście na spółkę A na cały etat do czasu l4 z racji bliższej odległości i rozwiązanie umowy na spółce B. Jak podejdzie później do tego ZUS? Bedzie liczyl do zasiłku zarobki ze spółki B jeżeli stosunek pracy bedzie nieczynny?

 

[Usagitsukino]

Ja też nie sprawdzałam ani balsamów ani kremów ale serio te z kwasami czy retinolem mają szansę zaszkodzić? To są dość niskie stężenia..

Ale ja też nie przepadam za balsamowaniem się chociaż ostatnio kusił mnie z Rituals jakiś

Słyszałam dobre opinie o oleju ze słodkich migdałów

 

[Lubiekluskikladzione]

Dziewczyny, może orientujecie sie jak to jest. Jestem zatrudniona na spółce A(ciągłość pracy 5 lat w różnym wymiarze pracy obecnie 1/2 etatu) I spółce B (od stycznia 1/2 etatu, 100km od domu lepsza kasa) rozny NIP ten sam pracodawca. Powiedziałam szefowi o ciąży, od lipca zaproponował mi przejście na spółkę A na cały etat do czasu l4 z racji bliższej odległości i rozwiązanie umowy na spółce B. Jak podejdzie później do tego ZUS? Bedzie liczyl do zasiłku zarobki ze spółki B jeżeli stosunek pracy bedzie nieczynny?

Będzie liczona średnia z ostatnich 12tu miesięcy, ale ja bym nie kombinowała w ciąży - żeby ZUS się nie przyczepił

 

[panna1anna]

Będzie liczona średnia z ostatnich 12tu miesięcy, ale ja bym nie kombinowała w ciąży - żeby ZUS się nie przyczepił

A o co mogą się przyczepić w sensie?

 

[Lubiekluskikladzione]

A o co mogą się przyczepić w sensie?D

Dla zusu zmiany miejsca pracy w czasie ciąży mogą być podejrzane i mogą wszcząć postępowanie o wyjaśnienie

 

[Maliina]

Czekam u lekarza. Taka obsuwa ze z godzinę będę siedzieć. A specjalnie na cito małego do przedszkola odstawiałam jeszcze taki zaspany był biedny.

 

[Karpatka89]

A o co mogą się przyczepić w sensie?

To podpowiada AI, w Twojej sytuacji wydaje mi się, że zmiana jest zasadna i bardzo łatwa do uzasadnienia- po pierwsze nie zmieniasz pracodawcy, tylko spółkę, w której i tak jesteś zatrudniona, a kwestia dojazdów 100km dla ciężarnej może być problematyczna więc wg mnie bez obaw jak widać z zapisów chodzi o to czy zatrudnienie jest faktyczne, a nie po to by wyłudzać świadczenia czyli fikcyjne, a Ty już historię zatrudnienia tam masz dłuższą więc ja bym była spokojna ale rób tak, jak dla Ciebie jest korzystniej.

 

[Karpatka89]

Czekam u lekarza. Taka obsuwa ze z godzinę będę siedzieć. A specjalnie na cito małego do przedszkola odstawiałam jeszcze taki zaspany był biedny.

Czekamy na wieści i trzymamy kciuki

 

[Lubiekluskikladzione]

Też myślę, że ewentualna sprawa jest jak najbardziej do wygrania, ale sama kontrola i wstrzymanie wtedy świadczenia, tłumaczenia się, mogą być stresujące

 

[xewee]

Ja bym przedzwoniła do Zusu i zapytala się jak oni patrzą na taką zmianę w papierach wytłumaczyła sytaucje, po to są w sumie aby odpowiadać na pytania