• Weź udział w konkursie i wygraj laktator SmartSense i wyprawkę dla mamy 💖 Kliknij Do wygrania super nagrody, które ułatwią codzienne życie rodziców.

    Wygraj grę z serii Słonik Balonik dla maluszka 💖 Wchodź Zadanie jest proste. Działaj i wygrywaj

reklama

Świadczenia, zasiłki, L4 , urlop macierzyński i wychowaczy

  • Starter tematu Starter tematu Luna
  • Rozpoczęty Rozpoczęty

kiedy poszlyscie na zwolnienie

  • I trymestr - do 12 tygodnia

    Głosów: 124 43,5%
  • II trymestr - 13-27 tydzien

    Głosów: 87 30,5%
  • III trymestr - po 27 tygodniu

    Głosów: 74 26,0%

  • Wszystkich głosujących
    285
z moich planów (zatrudnienie w nowej firmie od listopada) wiem, że macierzyńskie działa tak jak ubezpieczenie ZUSowe -po pierwszym miesiącu przepracowanym-czyli po pierwszej zaplaconej przez firmę składce, wtedy są i płatne L-4, NŻ, urlop itp:) Oczywyście o ile jest to umowa o prace
 
reklama
Właśnie nigdzie nie mogłam znaleźć nic na ten temat... Nawet jeśli teraz jestem na stażu i mam opłacane składki zdrowotne ? Madie a jesteś w 100% pewna, że potrzebne jest aż 6 miesięcy zatrudnienia ?
 
Co do tego, ze musi to byc umowa o prace jestem pewna w 100%, a nawet wiecej. Natomiast z tymi 6-miesiacami czytalam na forum prawniczym, ale niestety nie moge tego odnalezc, wiec tu pewnosci nie mam.
Tyle jesli chodzi o urlop macierzynski.
Jesli chodzi o ZASILEK, to przysluguje kazdej ubezpieczonej kobiecie (pracodawca musi odprowadzac skladki ZUS).
 
Ostatnia edycja:
Urlop macierzynski- jak sama nazwa wskazuje jest urlopem udzielanym pracownicy (czyli osobie, ktora po urodzeniu dziecka nadal jest zatrudniona). A zasilek macierzynski otrzymuje kobieta, ktora juz pracownikiem nie jest (umowa przedluzona do dnia porodu) i zasilek wyplaca ZUS. A urlopu udziela pracodawca.
 
Oki, jeśli się orientujesz to jeszcze jednym pytankiem Cię zamęcze. Bo jak rozumiem jak się dostaje zasiłek to wypłaca go ZUS, a jak się dostaje urlop macierzyński, to również idzie to z kasy ZUSU ?
 
Urlop macierzynski (tak jak wypoczynkowy) udziela pracodawca (jak juz napisalam, musisz po urodzeniu dziecka nadal byc pracownikiem) i pieniadze za urlop otrzymujesz od pracodawcy (podstawe wymiaru tak jak w przypadku zasilku z ZUSu).
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry