Ciąża na urlopie wychowawczym

[Gabi3127]

Witajcie, jestem na urlopie wychowawczym od 12 marca 2025. Od 1 października 2025 planowałam powrót do pracy po 4 poronieniach, w momencie gdy się poddałam okazało się że jestem w ciąży i wszystko wskazuje na to że rozwija się ona prawidłowo ale biorę szereg leków łącznie z codziennymi zastrzykami po których czuje się fatalnie. Planuję przejść na l4 z kodem b. Pytanie tylko jaka podstawa zasiłku zostanie przyjęta jeśli przejdę od 1 października? Ostatnia moja wypłata gdy pracowałam była w marcu 2024. Następnie byłam na l4 B od 4 kwietnia 2024
do 12 sierpnia 2024 Od 13 sierpnia do około 10 października wybierałam skrócony urlop macierzyński po poronieniu, następnie do 30 października 2024 wybierałam urlop wypoczynkowy z 2024 roku. Później przeszłam na wychowawczy, 10 grudnia 2024 znów poroniłam i przeszlam na skrócony urlop macierzyński do 4 lutego 2025. Od 5 lutego do 11 marca wybierałam urlop wypoczynkowy
i następnie od 12 marca 2025 tak jak wspomniałam wyżej wychowawczy. Sytuacja dość zawiła. Przed przejściem na wychowawczy w 2024 roku dostałam dość sporą podwyżkę która weszła w życie od kwietnia 2024. Tak więc moja podstawa poprzednich zasiłków była sprzed podwyżki. Jeśli przejdę na l4 od 1 października czy podstawa zostanie przeliczona na nowo i będzie liczona od obecnej podstawy wynagrodzenia? Czy miałabym przepracować conajmniej jeden dzień?

 

[jasani]

Twoja podstawa na chorobowym nie zmieni się. Będzie taka sama jak wcześniej. Gdybyś wróciła do pracy choćby na jeden dzień to podstawa będzie już wyższa, czyli będzie uwzględniona podwyżka.

 

[witch84]

A moim zdaniem tutaj upłynęło więcej niż 12 m-cy od czasu kiedy przepracowała ponad połowę miesiąca, więc niezależnie od tego kiedy pójdzie na zwolnienie, to podstawą będzie kwota z umowy.

 

[Gabi3127]

A czy luty 2025 gdzie od 5 lutego do końca miesiąca wybierałam zaległy urlop wypoczynkowy nie spowoduje że podstawa zostanie przeliczona na nowo? W sensie wezmą te dni urlopowe pod uwagę i uzupełnią o te 4 z wychowawczego?

 

[jasani]

A czy luty 2025 gdzie od 5 lutego do końca miesiąca wybierałam zaległy urlop wypoczynkowy nie spowoduje że podstawa zostanie przeliczona na nowo? W sensie wezmą te dni urlopowe pod uwagę i uzupełnią o te 4 z wychowawczego?

Nie, nie będzie to brane pod uwagę. Nawet to, że przerwa jest dłuższa niż 12 miesięcy nie wymusza przeliczenia na nowo podstawy.

 

[mikomiko]

Czyli od marca 2024 nie przepracowałaś żadnego pełnego miesiąca kalendarzowego? Jeśli nie, to podstawa nie przeliczy się na nowo, nawet po 1 dniu przepracowanym. Istnieje też duże ryzyko podważenia przez ZUS tej podwyżki z 2024 roku.

 

[Gabi3127]

Czyli od marca 2024 nie przepracowałaś żadnego pełnego miesiąca kalendarzowego? Jeśli nie, to podstawa nie przeliczy się na nowo, nawet po 1 dniu przepracowanym. Istnieje też duże ryzyko podważenia przez ZUS tej podwyżki z 2024 roku.

A czemu podważona? Pracuję w korporacji, podwyżki są przyznawane za poprzedni przepracowany rok, czyli w tym przypadku 2023.

 

[jasani]

Czyli od marca 2024 nie przepracowałaś żadnego pełnego miesiąca kalendarzowego? Jeśli nie, to podstawa nie przeliczy się na nowo, nawet po 1 dniu przepracowanym. Istnieje też duże ryzyko podważenia przez ZUS tej podwyżki z 2024 roku.

Dlaczego podstawa nie będzie przeliczona na nowo? Nieważne, że nie przepracuje całego miesiąca.

 

[Gabi3127]

Jeszcze jedno pytanie, wynagrodzenie urlopowe z okresu 4-28 lutego było liczone od nowej podstawy po podwyżce. Czy ma to jakiś wpływ?

 

[Gabi3127]

W październiku 2024 także 17 z 23 dni roboczych to byl urlop wypoczynkowy zaliczony z nowej podstawy.