Kolejna ciąża od razu po urlopie macierzyńskim

[Owca91]

A ile trzeba pracować?

Ale ile pracować żeby co? Jeśli pójdziesz do nowego pracodawcy i dostaniesz umowę o pracę a po 2 dniach od odprowadzania składek uciekniesz na l4 to masz gwarantowana kontrolę z zus i wstrzymanie wypłacania świadczeń. Macierzyński wylicza się z ostatnich 12 przepracowanych miesięcy biorąc z tego średnią. Jeśli się zatrudnisz do nowego pracodawcy od sierpnia to najlepiej pracować jak najdłużej. Ja w poprzedniej ciąży u poprzedniego pracodawcy pracowałam do początku 8 miesiąca i przeszłam na l4. W 7 miesiącu zaczęłam pracę z domu bo miałam na to warunki i zgodę pracodawcy a to było przed pandemia i praca zdalna nie była taka powszechna.
Jeśli dostaniesz w nowej pracy zlecenie to już jak wcześniej- wszystko zależy od zleceniodawcy bo w żaden sposób nie jesteś chroniona przed zwolnieniem w ciazy

 

[Lady Loka]

A ile trzeba pracować?

do emerytury

 

[Owulacja]

Czyli jeśli się nie zatrudnię gdzieś na miesiąc to nie należy mi się nic i jako kobieta w ciąży umieram z głodu bo nie mam środków do życia ....Polska! Dziękuję za wszystkie odpowiedzi

Hehe jakby Polska miała utrzymywać wszystkie laski w Polsce tylko dlatego, że są w ciąży, to już by tej Polski dawno nie było

 

[jasani]

Ale nie ma możliwości przedłużenia umowy zlecenia na jakiej jestem teraz

Jeżeli nie ma możliwości przedłużenia to szukaj innej.

 

[aspekt]

A tak teoretycznie (wg mnie strasznie na styk wszystko i aż się prosi o jakieś potknięcie formalne) jakby dzisiaj zrezygnowała z pobierania zasiłku macierzyńskiego (7 dni wyprzedzenia?) i zgłosiła zleceniodawcy, że ma ją w pełni oskladkowac, to MOŻE wyszłoby do końca umowy zlecenia 90 dni i wtedy zasiłek chorobowy miałaby do porodu?

Inna sprawa, że jak zleceniodawca to usłyszy, to może zerwie umowę i wtedy same straty finansowe a zysk żaden.

 

[witch84]

@aspekt Albo powie że nie ma pracy i średnia wypłata za ten czas będzie 0. To i zasiłek też będzie tej wysokości ;-)

 

[Owca91]

A tak teoretycznie (wg mnie strasznie na styk wszystko i aż się prosi o jakieś potknięcie formalne) jakby dzisiaj zrezygnowała z pobierania zasiłku macierzyńskiego (7 dni wyprzedzenia?) i zgłosiła zleceniodawcy, że ma ją w pełni oskladkowac, to MOŻE wyszłoby do końca umowy zlecenia 90 dni i wtedy zasiłek chorobowy miałaby do porodu?

Inna sprawa, że jak zleceniodawca to usłyszy, to może zerwie umowę i wtedy same straty finansowe a zysk żaden.

Ale jak miałaby zasiłek chorobowy do porodu jak zlecenie kończy jej się w sierpniu bez przedłużenia z tego co pisze, a rodzic ma w lutym?

No i skoro termin jest na luty to ciąża jest dopiero co wykryta, jeśli wie że nie dostanie przedłużonej umowy to ja już w tej chwili bym szukała czegoś nowego, przecież ciązy widocznej jeszcze nie ma więc nawet nie musi informować o swoim stanie (choć będąc fair warto to zrobic).
No chyba, że nie chce rezygnować z pobierania macierzyńskiego i siedzenia w domu na rzecz pracy od zaraz.

 

[aspekt]

Ale jak miałaby zasiłek chorobowy do porodu jak zlecenie kończy jej się w sierpniu bez przedłużenia z tego co pisze, a rodzic ma w lutym?

To właśnie w formie zapytania było. Czy jak byłaby ciągłość zwolnienia, to zasiłek chorobowy jeszcze przez jakiś czas (jaki?) po ustaniu zlecenia wypłacałby ZUS?

 

[jasani]

Ale jak miałaby zasiłek chorobowy do porodu jak zlecenie kończy jej się w sierpniu bez przedłużenia z tego co pisze, a rodzic ma w lutym?

No i skoro termin jest na luty to ciąża jest dopiero co wykryta, jeśli wie że nie dostanie przedłużonej umowy to ja już w tej chwili bym szukała czegoś nowego, przecież ciązy widocznej jeszcze nie ma więc nawet nie musi informować o swoim stanie (choć będąc fair warto to zrobic).
No chyba, że nie chce rezygnować z pobierania macierzyńskiego i siedzenia w domu na rzecz pracy od zaraz.

Ale to nie ma znaczenia, że zlecenie kończy jej się w sierpniu. Jeżeli nabyłaby prawo do chorobowego to po ustaniu umowy, ZUS wypłacałby jej zasiłek do porodu. Warunkiem jest ciągłość zwolnienia bez ani jednego dnia przerwy.

 

[Elantris]

Czyli jeśli się nie zatrudnię gdzieś na miesiąc to nie należy mi się nic i jako kobieta w ciąży umieram z głodu bo nie mam środków do życia ....Polska! Dziękuję za wszystkie odpowiedzi

Po macierzyńskim nie wróciłam do pracy, zaszłam w kolejną ciążę i z głodu nie umarłam. Dodam, że w Polsce sytuacja ta miała miejsce. Wiesz dlaczego? Bo z mężem przeanalizowaliśmy różne scenariusze, sprawdzaliśmy czy będzie nas stać na kolejne dziecko i co będzie dla naszej rodziny najlepsze (mój powrót do pracy czy jednak nie). Jesteśmy dorosłymi ludźmi, to my podejmujemy decyzje i to my musimy wziąć za nie odpowiedzialność, a nie oczekiwać od wszystkich pomocy. To Ty będziesz miała dziecko, nie państwo, więc to Ty musisz je utrzymać.