l4 ciążowe przed końcem umowy :(

[jjjjjjjjjj1990]

Właśnie dzwoniła kadrowa poinformowac że nie przedłużają mi umowy, ale że do dnia porodu ZUS mi będzie płacił, a potem należy się macierzyński tylko muszę w zusie dopytać jakie papiery złożyć itp

 

[jasani]

Właśnie dzwoniła kadrowa poinformowac że nie przedłużają mi umowy, ale że do dnia porodu ZUS mi będzie płacił, a potem należy się macierzyński tylko muszę w zusie dopytać jakie papiery złożyć itp

Macierzyński nie będzie Ci się należał bo nie będziesz już pracownikiem. Kadrowa wprowadziła Cię w błąd.

 

[Mono88]

Macierzyński nie będzie Ci się należał bo nie będziesz już pracownikiem. Kadrowa wprowadziła Cię w błąd.

Bratowa dostawała zasiłek z ZUS. Niewielki, bo rzędu 1300 zł, ale zawsze to więcej niż 500+

 

[witch84]

@Mono88 To musiała mieć przedłużoną umowę do dnia porodu. W sytuacji autorki - będzie mogła się ubiegać po porodzie o 1000zł kosiniakowego.
I 500+ przysługuje niezależnie od zasiłku z ZUS - można pobierać jedno i drugie równolegle.

 

[jasani]

Bratowa dostawała zasiłek z ZUS. Niewielki, bo rzędu 1300 zł, ale zawsze to więcej niż 500+

Tak jak piszę @witch84 . Musiała mieć przedłużoną umowę do dnia porodu i wtedy należy się macierzyński. Nie wprowadzajcie w błąd.

 

[jasani]

D d

Witaj do dnia porodu masz L4 ciążowe nie obejmuje tego że można tylko pół roku . To raz , dwa do dnia porodu firma Ci płaci a później już ZUS .

Może doczytaj kto i do kiedy będzie płacić bo piszesz nieprawdę.

 

[Magda8888]

Może doczytaj kto i do kiedy będzie płacić bo piszesz nieprawdę.

Dokladnie masz rację.
zakład pracy płaci L4 gdy zatrudnia powyżej 20 osób jeśli zatrudnia mniej to L4 płaci ZUS nawet jeśli się jest dalej pracownikiem. Zakład pracy płaci tylko za pierwsze 33 dni chorobowego, lub gdy właśnie zatrudnia więcej osób to płaci. Chorobowe.
Autorce płacić będzie ZUS bo umowa nie zostanie przedłużona.

 

[Gryfin]

D d

Witaj do dnia porodu masz L4 ciążowe nie obejmuje tego że można tylko pół roku . To raz , dwa do dnia porodu firma Ci płaci a później już ZUS .

Głupoty piszeszZa chorobowe w ciąży przez pierwsze 33 dni trwania zwolnienia wynagrodzenie finansuje pracodawca. Od 34 dnia obowiązek ten przechodzi na ZUS, który wypłaca zasiłek chorobowy.

 

[jjjjjjjjjj1990]

A jak to dalej wygląda jeśli chodzi o zwolnienie. Jeśli lekarz będzie chciał wystawić elektronicznie zwolnienie a nie jestem już pracownikiem to dalej na ten sam zakład pracy?? Czy on będzie nadal widniał w systemie?

 

[witch84]

Tak - dalej składa na zakład pracy.