reklama

l4 ciążowe przed końcem umowy :(

Dokładnie tak jak dziewczyny piszą. Szwagierce umowa się skończyła jak była w 12+1 dokładnie.pracodawca niechcial jej przedłużyć umowy i sprawa skończyła się w sądzie. Oczywiście na jej korzyść ale jakby z dwa dni prędzej jej się kończyła to nic by nie osiągnęła
 
reklama
Pracodawca musi przedłużyć umowę jeśli jest to 12tc. Sama ostatnio miałam podobną sytuację w pracy.. nie mogłam przedłużyć dziewczynie umowy bo prezes się nie zgodził..m
A jak mi się skończy umowa w trakcie trwania macierzyńskiego, to po jej ustaniu przechodzę na zasiłek z ZUS? Umowa kończy się w lipcu, a jeśli urodzę planowo, na urlopie macierzyńskim będę do września.
 
A jak mi się skończy umowa w trakcie trwania macierzyńskiego, to po jej ustaniu przechodzę na zasiłek z ZUS? Umowa kończy się w lipcu, a jeśli urodzę planowo, na urlopie macierzyńskim będę do września.
Ja musiałam pójść do ZUS i napisać pismo: "W związku z rozwiązaniem umowy o pracę w dniu ....., proszę o wypłatę zasiłku macierzyńskiego/rodzicielskiego za okres od .... do... z tytułu urodzenia dziecka imię/nazwisko/PESEL"
 
reklama
Witam, jeśli podobny temat już był to przepraszam, nie znalazlam.
Jestem w 7 tygodniu trzeciej ciazy, wczesnej dwa razy poronilam. Pech chcial, że w tamtym tygodniu dostalam plamień przez 3 dni byłam na obserwacji w szpitalu, wszystko ok , ale mam zwolnienie do polowy lipca, a moja umowa na czas okreslony konczy sę za trzy dni. Ginekolog mówi że zwolnienie mam kontynuwac do konca ciązy. Na przedluzene umowy nie mam już więc co liczyć, musialam poinformować kadrową że jestem w ciąży, załamalam sę, Był ktoś w podobnej sytuacji? Czytalam, że zwolniene mogę cągnąć pół roku, czy jest ktoś kto się zna na tym? Boję się, że z dna na dzień zostanę z niczym
Firma musi przdłużyć Ci umowę do dnia porodu, jak poinformowałaś o ciąży to nie mogą cię zwolnić
 

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry