L4 proszę o poradę

[lili_123]

.

 

[witch84]

A na jaką chorobę ma Ci lekarz wystawić zwolnienie?
Jeśli będziesz chora, to lekarz wystawi Ci zwolnienie, ale bez kodu ciążowego - bo może to zrobić dopiero po otrzymaniu zaświadczenia od ginekologa. Ale nie ma nic straconego - jeśli ginekolog wystawi Ci takie zaświadczenie - to przedstawiasz je pracodawcy i zmieni je w rozliczeniach na "ciążowe".

PS. Możesz też skorzystać z urlopu wypoczynkowego do czasu wizyty u ginekologa.

 

[lili_123]

.

 

[witch84]

A ty nie jesteś chora.

Jak pracujesz w dużej korporacji to na pewno możesz zanieść zaświadczenie o ciąży do swojego pracodawcy, a on będzie musiał zapewnić Ci odpowiednie warunki lub zwolnić z obowiązku wykonywania pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

PS. No i nie musisz czekać z wizytą u ginekologa do 20 lipca. Możesz iść teraz - to Twoja decyzja.

 

[Lady Loka]

Jakoś w internecie oraz na różnej ilości forum znajduje same wiadomości ze rodzinny wystawił wielu osobom bez problemu L4 z kodem ciążowym po pozytywnej becie. Więc pierwsze słyszę o takim czymś o czym piszesz.
Gdybym mogła wykorzystać urlop to bym nie zadawała pytania.
Urlopy w dużych korporacjach są planowane rok wcześniej i nie ma możliwości od tak prośby o urlop na dwa tygodnie

To po co pytasz tutaj, skoro już znalazłaś informacje?

 

[lili_123]

.

 

[taisiya]

Możesz iść teraz do ginekologa, może już będzie pęcherzyk widoczny bez zarodka i porozmawiać o tym jakie masz opcje

 

[Lady Loka]

Szukam kogoś kto był w podobnej sytuacji żeby porozmawiać to zakazane?

Nie po prostu nie ma co się oburzać od razu kiedy ktoś Cię informuje, jak to działa zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem.

Generalnie to jest tak, że jeden rodzinny wypisze, inny się będzie bał kontroli i nie wypisze.
Co jakby no nie zmiebia tego, że zgodnie z obowiązującym nas prawem nie ma L4 na sam fakt bycia w ciązy i trudne warunki pracy. I w tym momencie jest to nadużycie. Za to pracodawca ma obowiązek dostosowania stanowiska pracy do Ciebie.

 

[lili_123]

.

 

[Lady Loka]

Prawo prawem a życie życiem i nie znam nikogo kto byłby zwolniony z obowiązku pracy i miał za to płacone. Tylko osoby które pracują w dużych dyskontach mają pojęcie jak to działa

No a ja znam

Warto wymagać tego, do czego pracodawcę zobowiązuje prawo. No ale jak wolisz kombinować, to kombinuj