L4, wynagrodzenie, macierzyński

[Aaa_95]

Cześć wszystkim post kieruje do osób znających się na sprawach kadrowych otóż: pracuje w firmie gdzie jestem zatrudniona na umowę o pracę i otrzymuje stałe wynagrodzenie plus prowizje (jako drugi przelew). Problem polega na tym, że prowizje dostaje z wypłata na konto z miesięcznym opóźnieniem. Osoba pracująca w mojej firmie z kadr poinformowała mnie że jakbym poszła na l4ciazowe w grudniu a wynagrodzenie prowizyjne otrzymam w styczniu to normalnie zostanie mi ono przelane na konto. Ale pytanie jak ze średnia na L4?osoba z kadr uważa że mimo wszystko zostanie to dodane do średniej ponad do przebywając już na L4 ciążowym w grudniu będę otrzymywała na konto również zaległe prowizje w msc lutym ponieważ wypracowalam je wcześniej a oni je przelewają później. Dodała że jak już będę szła na urlop macierzyński to wszystkie te prowizje (styczniowa, z lutego) zostaną podliczone i dodane do mojego głównego wynagrodzenia. Czy rzeczywiście tak jest? Kojarzę przypadki gdzie często brano L4 zwykle by zastopować sobie średnia a tu taka niespodzianka .może ktoś się orientuje?dodam że pracuje w firmie od czerwca 2019.
Dziękuję za pomoc

 

[AnnaOlga]

Biorą średnią z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych. Jeśli miałaś prowizję opodatkowane to wliczaja to w dochod

 

[Porzeczka1234]

Cześć wszystkim post kieruje do osób znających się na sprawach kadrowych otóż: pracuje w firmie gdzie jestem zatrudniona na umowę o pracę i otrzymuje stałe wynagrodzenie plus prowizje (jako drugi przelew). Problem polega na tym, że prowizje dostaje z wypłata na konto z miesięcznym opóźnieniem. Osoba pracująca w mojej firmie z kadr poinformowała mnie że jakbym poszła na l4ciazowe w grudniu a wynagrodzenie prowizyjne otrzymam w styczniu to normalnie zostanie mi ono przelane na konto. Ale pytanie jak ze średnia na L4?osoba z kadr uważa że mimo wszystko zostanie to dodane do średniej ponad do przebywając już na L4 ciążowym w grudniu będę otrzymywała na konto również zaległe prowizje w msc lutym ponieważ wypracowalam je wcześniej a oni je przelewają później. Dodała że jak już będę szła na urlop macierzyński to wszystkie te prowizje (styczniowa, z lutego) zostaną podliczone i dodane do mojego głównego wynagrodzenia. Czy rzeczywiście tak jest? Kojarzę przypadki gdzie często brano L4 zwykle by zastopować sobie średnia a tu taka niespodzianka .może ktoś się orientuje?dodam że pracuje w firmie od czerwca 2019.
Dziękuję za pomoc

W zależności czy premia jest uznaniowa czy regulaminowa. To jest napisane w umowie. Ja mam regulaminowa i ona jest wliczona do średniej na l4. Uważam , że skoro kadrowa Ci mówi, że premia bedzie wliczana to jest to najlepsze i najbardziej wiarygodne źródło informacji.

 

[Aaa_95]

Biorą średnią z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych. Jeśli miałaś prowizję opodatkowane to wliczaja to w dochod

Tak prowizja opodatkowaną tylko pytanie czy jak pójdę na l4 w grudniu to będę miała wliczona prowizje która przyjdzie mi w styczniu do średniej? Bo coś kojarzę że l4blokuje dochód więc z tego wynika że by nie było liczone.zalezy mi na tym aby prowizja że stycznia była liczona i do l4i do macierzyńskiego dlatego chcę wiedzieć czy mogę iść po l4do lekarza teraz czy czekać do końca stycznia aż dostanę wpływ za tą prowizje styczniowa(która wypracowalam w grudniu)

 

[AnnaOlga]

Tak prowizja opodatkowaną tylko pytanie czy jak pójdę na l4 w grudniu to będę miała wliczona prowizje która przyjdzie mi w styczniu do średniej? Bo coś kojarzę że l4blokuje dochód więc z tego wynika że by nie było liczone.zalezy mi na tym aby prowizja że stycznia była liczona i do l4i do macierzyńskiego dlatego chcę wiedzieć czy mogę iść po l4do lekarza teraz czy czekać do końca stycznia aż dostanę wpływ za tą prowizje styczniowa(która wypracowalam w grudniu)

Nie wlicza Ci jej jak ona będzie w styczniu A Ty dostaniesz L4 w grudbiu

 

[Aaa_95]

Nie wlicza Ci jej jak ona będzie w styczniu A Ty dostaniesz L4 w grudbiu

Też tak mi się wydawało.z tym że kadrowa tłumaczyła mi że będzie wliczona dlatego że wypracowałam ja w grudniu a to, że oni z opóźnieniem wypłacają tą prowizje to nie istotne. Bo wypracowalam tą prowizje przed L4 no ale przecież wpływu na konto nie będę miała z grudnia tylko w styczniu z tytułem prowizja za grudzien

 

[AnnaOlga]

Jeśli wypłaca Ci L4 przed przelewem z pracy to logiczne że Ci tego nie wlicza.... bo skąd mają wiedzieć że masz dostać większe pieniądze. Chyba że twój pracodawca w druku do ZUS wypisz to w twoich zarobkach.
Jeśli firma zatrudnia więcej niż 20osob to oni wyplacaja Ci L4

 

[meg313]

Cześć wszystkim post kieruje do osób znających się na sprawach kadrowych otóż: pracuje w firmie gdzie jestem zatrudniona na umowę o pracę i otrzymuje stałe wynagrodzenie plus prowizje (jako drugi przelew). Problem polega na tym, że prowizje dostaje z wypłata na konto z miesięcznym opóźnieniem. Osoba pracująca w mojej firmie z kadr poinformowała mnie że jakbym poszła na l4ciazowe w grudniu a wynagrodzenie prowizyjne otrzymam w styczniu to normalnie zostanie mi ono przelane na konto. Ale pytanie jak ze średnia na L4?osoba z kadr uważa że mimo wszystko zostanie to dodane do średniej ponad do przebywając już na L4 ciążowym w grudniu będę otrzymywała na konto również zaległe prowizje w msc lutym ponieważ wypracowalam je wcześniej a oni je przelewają później. Dodała że jak już będę szła na urlop macierzyński to wszystkie te prowizje (styczniowa, z lutego) zostaną podliczone i dodane do mojego głównego wynagrodzenia. Czy rzeczywiście tak jest? Kojarzę przypadki gdzie często brano L4 zwykle by zastopować sobie średnia a tu taka niespodzianka .może ktoś się orientuje?dodam że pracuje w firmie od czerwca 2019.
Dziękuję za pomoc

Do podstawy naliczenia zasiłku chorobowego bierze się wynagrodzenie wypłacone z ostatnich 12 miesięcy. Wypłacone, nie należne. Zatem do wyliczenia zasiłku będzie brane pod uwagę wynagrodzenie wypłacone w okresie od grudnia 2018 do listopada 2019. O ile w przeciągu ostatnich 3 pełnych miesięcy kalendarzowych czyli wrzesień - listopad nie byłaś na zwolnieniu lekarskim. Bo wtedy podstawa jest zasiłek wyliczony przy poprzednim zwolnieniu.

 

[witch84]

A z tymi prowizjami jeszcze musisz sprawdzić w umowie - bo jak masz zapis mówiący o tym, że są one wypłacane niezależnie od obecności, to wogóle ich się do średniej nie bierze, a dalej wypłaca je firma.

 

[kiwaczka89]

Hej, dołącze się do pytania.

A co jeżeli mam umowę (1 przelew) oraz premię uznaniową (2 przelew)? Premie mam co miesiąc przelewem, jest opodatkowana. Czy jak pójdę na l4 to rozumiem że l4 ciążowe będzie najniższe a co z macierzyńskim? Będzie liczone ze średniej z 12 miesięcy?