reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Znasz to? Dzień ledwo się zacznie, a Ty już masz na koncie przebieranie w półśnie, mycie części do laktatora i gorączkowe poszukiwania smoczka pod kanapą. Jeśli w tym chaosie marzysz choć o jednej rzeczy, która ułatwi Wam codzienność – weź udział w konkursie i wygraj urządzenia Baby Brezza, które naprawdę robią różnicę! Biorę udział w konkursie
reklama

Mamy w Holandii

reklama
Odnośnie ciąży chciałam zapytać czy nadal pracujesz czy jesteś na chorobowym?pytam bo chciałabym pójść już na chorobowe lecz do końca nie wiem jak to zrobić,może coś podpowiesz?
 
Ja osobiście mam kontrakt z holenderska firma już na stałe więc nie zamartwiam się i od.18 tygodnia jestem na ziektewet tzn pracuje ale tylko 4h dziennie . Wypłatę mam wypłacana normalnie . [emoji3] od jutra zaczynam zwangerschapsverlof. 6 tygodniu wcześniej.
 
Z tego co wiem to możesz iść szybciej 6 tygodni albo 4 tygodnie wcześniej . Ja wybrałam wariant 6 tygodni [emoji16] a do kiedy masz kontrakt na fazie b?
 
Kontrakt mam do pazdziernika,za pare dni mam położna moze czegoś wiecej sie dowiem.chodzi mi bardziej o chorbowe ze wzgledu ze nie daje rady ustać juz 10godzin dziennie i zaczynam cala puchnać
 
Kontrakt mam do pazdziernika,za pare dni mam położna moze czegoś wiecej sie dowiem.chodzi mi bardziej o chorbowe ze wzgledu ze nie daje rady ustać juz 10godzin dziennie i zaczynam cala puchnać
Możesz iść na częściowe chorobowe. Np 25% wtedy pracować musisz o 1\4 krócej lub lżej, z czasem będą ci zwiększać chorobowe i zmniejszać obowiązki. Musisz tylko do swojego przełożonego pójść i porozmawiać o tym. Potem 6tyg przed terminem porodu na urlop pójdziesz.
 
Ale Ty nie możesz pracować 10h dla kobiet w ciąży jest max 8h dziennie a żeby iść na chorobowe to zgłaszasz chorobowe ze względy na ciąże i zostajesz w domu, wiem bo dużo osób u nas tak robiło
 
reklama
Do góry