Dominika Jeśli jest zarejestrowany to przysługuje mu cos ponad 20 dni urlopu, który może wykorzystać na co chce i jest to urlop płatny. Ale nie ma raczej czegoś takiego jak urlop z okazji urodzenia sie dziecka. Na pewno mógłby brac opieke nad dzieckiem gdyby dziecko zachorowało, miałby 2 takie dni w roku bez wypisanego zaświadczenia o chorobie dziecka i ewentualnie gdyby maluch był dłuzej chory to musiałby mieć L4 ( opiekę) wypisaną od lekarza. A co do urlopu to mój T. brał jakis tydzień urlopu, ale był to urlop bezpłatny bo jeszcze nie był zarejestrowany.