Nowa praca, ciąża a macierzyński

[Nieprzejrzysta]

Nie, średnia jest brana z 4 miesięcy.

Czemu z 4?

 

[witch84]

Będzie brana średnia z tylu miesięcy, ile przepracujesz.
Jeśli przepracujesz 4 miesiącie - to sumę wypłat z tych 4 miesięcy podzielisz na 4, a jak 3 miesiące, to będzie średnia z trzech miesięcy (suma podzielana na 3).

 

[Lady Loka]

Teraz jestem w 7, no niby nie. Ale nigdy mi się nie zdarzyło, żeby mi nie przedłużyli.

A zdarzyło Ci sie wczesniej być w ciązy w trakcie umowy na czas okreslony?

 

[Nieprzejrzysta]

A zdarzyło Ci sie wczesniej być w ciązy w trakcie umowy na czas okreslony?

Nie, to moja pierwsza ciąża.

 

[Lady Loka]

Nie, to moja pierwsza ciąża.

No i tu jest clue wszystkiego.
WIekszość firm przedłuza do dnia porodu ( bo musi) i nara.

 

[Nieprzejrzysta]

No i tu jest clue wszystkiego.
WIekszość firm przedłuza do dnia porodu ( bo musi) i nara.

A jeśli nie będę nic mówić o ciąży? Tylko jeszcze przepracuje miesiąc po podpisaniu?

 

[witch84]

Nie bardzo rozumiem, co masz na myśli.
Jeśli podpiszesz kolejną umowę na czas określony zanim zostanie przedłużona do dnia porodu, to za wiele dla Ciebie nie zmieni. Bo po prostu wygaśnie ona w trakcie macierzyńskiego.

 

[Lady Loka]

A jeśli nie będę nic mówić o ciąży? Tylko jeszcze przepracuje miesiąc po podpisaniu?

No ale Ty na dobrą sprawę nie wiesz, kiedy będziesz potrzebowała iśc na zwolnienie.

Wiele Ci to nie zmieni, bo nawet jak Ci dadzą kolejną na rok, to ta umowa sie skonczy w trakcie macierzyńskiego i tez nie wiesz czy będzie gdzie wracać.

Ja zmieniałam pracę w 10tc, powiedzialam od razu, bo wiedzialam, że tam czy inaczej do porodu muszą przedłużyć. Dostalam po umowie na okres probny normalną umowę na czas nieokreślony, ale to raczej wyjątek niż reguła. Większosc firm nie chce czekać na pracownika rok albo i dłużej, zwłaszcza na kogoś, kto się ledwo wdrożył. Wolą zatrudnić kogoś innego.

 

[pietraczkaa]

Nie bardzo rozumiem, co masz na myśli.
Jeśli podpiszesz kolejną umowę na czas określony zanim zostanie przedłużona do dnia porodu, to za wiele dla Ciebie nie zmieni. Bo po prostu wygaśnie ona w trakcie macierzyńskiego.

Nie wygaśnie, ale się zakończy. No i będzie ewentualnie większy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

 

[Karo0]

A jeśli nie będę nic mówić o ciąży? Tylko jeszcze przepracuje miesiąc po podpisaniu?

jak przepracujesz 3 miesiące na próbnej i przedłuża Ci powiedzmy na rok to spokojnie do porodu i jeszcze przez cały macierzyński należeć Ci się będą takie pieniądze jakie zarabiasz miesięcznie czyli te 4tys./miesiąc