Praca a ciąża

[Brunhildzia32]

Cześć. Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży. Obecnie zatrudniona jestem na okres próbny, który kończy mi się w 11 tygodniu ciąży. Czy po okresie próbnym w pracy zostaje bezrobotna? Jeżeli udałoby mi się przepracować okres próbny, to mogę zataić fakt że jestem w ciąży i podpisać kolejną umowę w pracy? Jeżeli tak to czy muszę przepracować cały miesiąc by iść na 100% płatnego L4, czy nie, bo wliczony by został mój staż pracy z okresu próbnego.

 

[Lady Loka]

Cześć. Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży. Obecnie zatrudniona jestem na okres próbny, który kończy mi się w 11 tygodniu ciąży. Czy po okresie próbnym w pracy zostaje bezrobotna? Jeżeli udałoby mi się przepracować okres próbny, to mogę zataić fakt że jestem w ciąży i podpisać kolejną umowę w pracy? Jeżeli tak to czy muszę przepracować cały miesiąc by iść na 100% płatnego L4, czy nie, bo wliczony by został mój staż pracy z okresu próbnego.

Jeżeli nie przedłuża umowy to tak, zostajesz bezrobotna.
Nie, nie musisz ich informować o ciąży.
Prawo do zasiłku nabywasz po przepracowanym miesiącu. Wlicza sie w to okres próbny.

 

[witch84]

Ja jeszcze dodam - że jeśli masz okres próbny krótszy niż miesiąc, to nie mają obowiązku przedłużania umowy.