reklama

PIERWSZE L4 W CIĄŻY

od września zeszłego roku pracowałam na pół etatu. zarobki wynosiły 600 zl podstawy+premia= ok.850 zl w państwowym żłobku. od 1 lipca tego roku dostałam cały etat i zarobki wynosiły 1500 zl z premią włącznie. od 25 sierp jestem na l4 - jestem w ciąży.
:eek:jaką kwotę będę otrzmywać na zwolnieniu? taka jak za\ cały etat tylko bez premii? czy średnią z 12 mies-> i wówczas tylko podstawe czy wraz z premią?


PROSZĘ O POMOC:frown:
 
reklama
Rozwiązanie
Na rękę będziesz dostawać mniej więcej te 1783 zł. W miesiącach, które mają 30 dni powinno być tyle, w tych, które trwają 31 będzie ciut więcej.
reklama
A ja jestem pewna, że przy zmianie wymiaru czasu pracy liczą średnią z przepracowanych pełnych miesięcy z nową podstawą. Kilka razy odwiedzali mnie nawet z ZUSu - za każdym razem sprawdzając czy nie próbujemy ich naciągnąć na wyższe wypłaty. Zawsze wypłacali tyle, ile było po zmianie czasu pracy.
 
miracle Niemożliwe. Jeśli dostałaś 1 pełną wypłatę z nowym wymiarem czasu pracy - to tyle dostaniesz za chorobowe. I możesz spodziewać się wezwania do ZUSu w celu wytłumaczenia się, dlaczego podstawa wymiaru czasu pracy została zmieniona. W każdym ze spotkanych przeze mnie przypadków - musiały być tłumaczenia pracodawcy i pracownicy.
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry