KasiaiAlex
Mama Alexa 01.04.2010
Witam serdecznie.
Chciałabym zasięgnąć Pani opinii w sprawie powrotu do pracy po urlopie wychowawczym. W firmie jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat. Niestety wiem, że po powrocie z urlopu zostanę od razu zwolniona. Słyszałam jednak, że gdybym przed powrotem do pracy złożyła podanie o powrót w niepełnym wymiarze godzin, tj. 3/4 etatu, pracodawca nie może mnie zwolnić przez rok. Czy jest to prawdą? I czy pracodawca musi zgodzić się na powrót pracownika w niepełnym wymiarze godzin?
Chciałabym spytać jeszcze, czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym może założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą?
Chciałabym zasięgnąć Pani opinii w sprawie powrotu do pracy po urlopie wychowawczym. W firmie jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat. Niestety wiem, że po powrocie z urlopu zostanę od razu zwolniona. Słyszałam jednak, że gdybym przed powrotem do pracy złożyła podanie o powrót w niepełnym wymiarze godzin, tj. 3/4 etatu, pracodawca nie może mnie zwolnić przez rok. Czy jest to prawdą? I czy pracodawca musi zgodzić się na powrót pracownika w niepełnym wymiarze godzin?
Chciałabym spytać jeszcze, czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym może założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą?