reklama

Proszę o pomoc bo nie wiem do końca czy moglabym miec drugie dziecko...

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez MONINI18, 18 Listopad 2011.

  1. MONINI18

    MONINI18 Zaciekawiona BB

    Witam serdecznie. Moje pytanie, dotyczy zajścia w ciąże w okresie urlopu macierzyńskiego. Urodziłam 09.09.2011 i urlop macierzyński kończy mi się w dniu 26.02.2012r. i zostal mi jeszcze urlop wypoczynkowy zaległy z b.r 19 dni + 20 dni nowego za rok 2012. Mam umowę na CZAS NIE OKREŚLONY w zakładzie pracy w którym pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób.
    Z mężem planujemy 2gie i ostatnie dziecko żeby nie było miedzy nimi zbyt dużej różnicy wieku. sytuacja FINANSOWA NIE JEST NAJLEPSZA bo przy jednym dziecku nie otrzymałabym zasiłku wychowawczego.
    I tu zapytanie.
    Co zrobić żeby można było znów przejść na zasiłek chorobowy (l-4) tak jak przed pierwsza ciąża? Podkreślę że pracuje fizycznie i że ginekolog da mi l-4 bez problemu. I żeby znów był system urlopowy w porządku hronologicznym: macierzyńskie--> wypoczynkowe->wychowawcze??

    A drugie pytanie dotyczy zajścia w ciąże w trakcie urlopu wychowawczego co zrobić żeby znów przejść na zasiłek chorobowy, później macierzyńskie wiem tyle że trzeba na jakiś czas wrócić do pracy, że skraca się o 2tyg.urlop macierzyński tylko nie wiem na jakiej zasadzie.
    chciałabym wykorzystac urlop za ten rok tzn.19dni żeby mi nie przepadł bo urlop za rok 2012 wykorzystam w 2013r.ALE TAK DOKŁADNIE CIĄŻY NIE DA SIĘ ZAPLANOWAĆ. czy jest możliwość zakończenia macierzyńskiego i zajście na tym zaległym urlopie w ciąże żeby móc puzniej bez problemu przejść na l-4 100% płatne
    PROSZE O POMOC
     
    Ostatnia edycja: 18 Listopad 2011
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Zasiłek chorobowy przysługuje osobie niezdolnej do pracy z powodu choroby. Jeślu bedzie Pani chora to będzie sie Pani nalezał zasiłek.

    To najzwyklejsza procedura, wiec nie widzę tu problemu.

    Najkorzystniej przerwać wtedy urlop (trzeba powiadomić pracodawcę na 30 dni wczesniej), przejsć na L4 i potem normalnie na urlop macierzyński (w normalnym wymiarze).

    na to pytanie nie odpowiem, bo nie rozumiem o co Pani pyta (szczególnie tej wytłuszczonej częsci).
     
  3. reklama
  4. MONINI18

    MONINI18 Zaciekawiona BB

    w ostatnim pytaniu chodzi oto gdym wykorzystała juz macierzyński automatycznie przechodzę na zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2011 w roku 2012. czy na nim gdybym miała zajsc w ciąże mogę normalnie dostarczyć pracodawcy l-4 po zakończeniu tego urlopu czy w trakcie jego trwania?? i gdybym przeszła w trakcie urlopu wypoczynkowego zaległego co z reszta tego urlopu??
     

Poleć forum