• Przypominam, że dalej nasza forumowa mama potrzebuje Twojej pomocy 💖 Jeśli możesz wpłacić nawet drobną kwotę, to prosimy zrób to Kliknij

reklama

Starania IVF, IUI lato 2026

reklama
Za tydzień wizyta, ale nie był dobrej myśli… serduszko już jest, ale nie słuchałam, pewnie dlatego, że taka sytuacja, a nie inna :(
Trzymam kciuki, żeby się po prostu okazało że okruszek jest leniwy i za chwilę dogoni, lub po prostu rośnie własnym tempem. Na pewno ten tydzień oczekiwana będzie dla Ciebie pod znakiem zawieszenia, stresu i bezradności. Tule i mimo wszystko wysyłam pozytywne myśli 🫂
 
Właśnie jak pracuje stacjonarnie to jestem w promieniu 15 minut od kliniki, a jak zdalnie, to jadę 45 minut w jedną stronę... Wiec musiałabym się urwać na ponad 2 godziny...
Po ostatnim kombinowaniu z L4 podczas stymulacji i punkcji wiem że mogę uzyskać zwolnienie od rodzinnej, ale też wiem, że przełożeni nie maja dostępu do danych zwolnienia innych niż data nieobecności.
Ciężko wytłumaczyć jednodniowe zwolnienie... A będzie podejrzanie jak nie podam powodu, bo ostatnio wprost mówiłam że mam zabieg medyczny (bez wchodzenia w szczegóły)
Przełożeni jak widzą L4 to jest tam kod choroby, który mówi wszystko. Przy transferze zarodka nie pamiętam jaki wstawiają kod ale chyba mówi ogólnie o innym leczeniu niepłodności.
 
Przełożeni jak widzą L4 to jest tam kod choroby, który mówi wszystko. Przy transferze zarodka nie pamiętam jaki wstawiają kod ale chyba mówi ogólnie o innym leczeniu niepłodności.
Nie, nie widzą kodu choroby. Widzą jednostkę wystawiającą (czyli mogą widzieć klinikę leczenia niepłodności), lekarza wystawiającego i główny kod, czyli zwolnienie w związku z ciąża B, lub inne A. Podczas transferu wystawiają A. Widziałam swoje zwolnienie na oczy z poziomu profilu kadrowego nie raz. Nie ma kodu choroby, a tylko informacja dla pracodawcy, czy naliczyć 100% zwolnienia (kod B) czy 80% (kod A).
 
@kataryna83 w mojej wiadomości chodziło o to, że mamy zewnętrzna firmę obsługująca kadry i to oni przetwarzają zwolnienia. Nie mają prawa udostępniać informacji bezpośrednim przełożonym (kierownikom, liderom, menadżerom) innych niż dni zwolnienia podwładnych. Wiem, że tylko ta firma ma dostęp do naszego ZUS PUE.
U poprzedniego pracodawcy ja też miałam dostęp do portalu i widziałam jak wyglądają zwolnienia.
 
Ostatnia edycja:
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry