reklama

Umowa na okres próbny

Witam !!


Mam pytanie. Jestem zatrudniona na okres próbny 3 miesiące. 23 października kończy mi się umowa i prawdopodobnie szef mi ją przedłuży. No i dowiedziałam się że jestem w ciąży. W dniu w którym kończy mi się umowa będę jakoś w 5 tygodniu ciązy.
Mam pytanie czy mam obowiązek poinformować mojego pracodawcę o zaistniałej sytuacji czy nie muszę?

I czy zaraz po podpisaniu umowy nowej mogę iść na zwolnienie L4 gdyż moja praca wiąże się z dźwaganiem i staniem na nogach przez całe 8 lub czasem więcej godzin, wiec jest dosyć ciężka.

Pozdrawiam
 
reklama
nie znam się na prawie ale z tego co słyszałam na umowie na okres próbnym jak poinformujesz to musi Ci przedłużyć. ale lepiej niech się wypowie prawnik
 
Mam pytanie. Jestem zatrudniona na okres próbny 3 miesiące. 23 października kończy mi się umowa i prawdopodobnie szef mi ją przedłuży. No i dowiedziałam się że jestem w ciąży. W dniu w którym kończy mi się umowa będę jakoś w 5 tygodniu ciązy.
Mam pytanie czy mam obowiązek poinformować mojego pracodawcę o zaistniałej sytuacji czy nie muszę?
Nie musi Pani nikogo informować.

I czy zaraz po podpisaniu umowy nowej mogę iść na zwolnienie L4 gdyż moja praca wiąże się z dźwaganiem i staniem na nogach przez całe 8 lub czasem więcej godzin, wiec jest dosyć ciężka.
jesli lekarz tak zdecyduje to tak.
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry