reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Znasz to? Dzień ledwo się zacznie, a Ty już masz na koncie przebieranie w półśnie, mycie części do laktatora i gorączkowe poszukiwania smoczka pod kanapą. Jeśli w tym chaosie marzysz choć o jednej rzeczy, która ułatwi Wam codzienność – weź udział w konkursie i wygraj urządzenia Baby Brezza, które naprawdę robią różnicę! Biorę udział w konkursie
reklama

Umowa.

basia.sinkiewicz

Fanka BB :)
Dołączył(a)
27 Styczeń 2019
Postów
171
Dziewczyny, zastanawiam się jak by to było, gdyby wyszło teraz że jestem w ciąży a umowę mam do grudnia (w grudniu przedłużone będę miała na umowe na stałe) to czy pracodawca ma obowiązek już dać mi tą umowę na stałe czy tylko przedłużyc do dnia porodu??
 
reklama
Dziewczyny, zastanawiam się jak by to było, gdyby wyszło teraz że jestem w ciąży a umowę mam do grudnia (w grudniu przedłużone będę miała na umowe na stałe) to czy pracodawca ma obowiązek już dać mi tą umowę na stałe czy tylko przedłużyc do dnia porodu??
Zależy od pracodawcy. Może dać umowę na stałe ale nie musi. Jego obowiązkiem będzie tylko przedłużyć umowę do dnia porodu.
 
Dziewczyny, zastanawiam się jak by to było, gdyby wyszło teraz że jestem w ciąży a umowę mam do grudnia (w grudniu przedłużone będę miała na umowe na stałe) to czy pracodawca ma obowiązek już dać mi tą umowę na stałe czy tylko przedłużyc do dnia porodu??
Umowę przedłuża się do dnia porodu, w momencie jeżeli obecna nie kończy się przed 12 TC.
 
Do góry