Dzień dobry,
w listopadzie skończył mi się urlop macierzyński, obecnie wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy (do końca grudnia). Dzisiaj byłam z dzieckiem u lekarza i ten powiedział, że ze względu na chorobę dziecka może wystawić mi zwolnienie na dziecko na 7 dni. Wiem, że zwolnienie na dziecko nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Czy mogę jednak w porozumieniu z pracodawcą przerwać urlop wypoczynkowy i od jutra wziąć zwolnienie na dziecko (lekarz powiedział, że jutro może je wystawić)? Jeśli tak to jaką formę powinno mieć to przerwanie? wystarczy ustalenie ustne czy powinien to być wniosek do pracodawcy?
pozdrawiam
w listopadzie skończył mi się urlop macierzyński, obecnie wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy (do końca grudnia). Dzisiaj byłam z dzieckiem u lekarza i ten powiedział, że ze względu na chorobę dziecka może wystawić mi zwolnienie na dziecko na 7 dni. Wiem, że zwolnienie na dziecko nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Czy mogę jednak w porozumieniu z pracodawcą przerwać urlop wypoczynkowy i od jutra wziąć zwolnienie na dziecko (lekarz powiedział, że jutro może je wystawić)? Jeśli tak to jaką formę powinno mieć to przerwanie? wystarczy ustalenie ustne czy powinien to być wniosek do pracodawcy?
pozdrawiam