reklama

Wynagrodzenie na L4 po wychowawczym (kolejna umowa)

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez mikaa23, 15 Styczeń 2013.

  1. mikaa23

    mikaa23 Zaciekawiona BB

    Witam, proszę o poradę w sprawie wynagrodzenia na L4 po urlopie wychowawczym.
    Moja umowa na czas określony wygasała z dniem 31.08.2012 roku i do tego też dnia wystąpiłam do pracodawcy z wnioskiem o urlop wychowawczy (na pierwsze dziecko). W czasie trwania owego urlopu wychowawczego zaszłam w kolejną ciążę. Od razu zgłosiłam się do pracodawcy, który zaproponował mi kolejną umowę rozpoczynającą się od dnia 01.09.2012 roku (niestety z o wiele niższym wynagrodzeniem niż umowa wcześniejsza). Rozpoczęłam zatem pracę dnia 03.09.2012 roku tj. poniedziałek (faktycznie przebywając na urlopie wypoczynkowym do 07.09.2012 tj. 5 dni roboczych). Dnia 10.09.2012 dostarczyłam zwolnienie lekarskie i od tego czasu na nim przebywam.
    Mam pytanie odnośnie wysokości wynagrodzenia chorobowego płaconego przez Zus. Czy powinien on brać pod uwagę wysokość stawki wynagrodzenia z wcześniejszej umowy czy też z umowy zawartej 01.09.2012r, która jest niestety dla mnie o wiele mniej korzystna?
     
  2. reklama

Poleć forum