reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Znasz to? Dzień ledwo się zacznie, a Ty już masz na koncie przebieranie w półśnie, mycie części do laktatora i gorączkowe poszukiwania smoczka pod kanapą. Jeśli w tym chaosie marzysz choć o jednej rzeczy, która ułatwi Wam codzienność – weź udział w konkursie i wygraj urządzenia Baby Brezza, które naprawdę robią różnicę! Biorę udział w konkursie
reklama

Zaczynamy staranka :)

z tego co ja sie orientuje to jezeli nie podpisywaly nic to nie ponosza za straty odpowiedzialnosci co za tym idzie nie moze odciadac im z wyplaty
 
reklama
Ja sie nie stoluje w KFC czy Mc Donaldzie ale raz na rok....naprawde raz na rok to sie skusze :tak:


Gosiulek nie mam pojecia co jesli ona naewt nie ma umowy....ale to wtedy one moglyby mu zrobic kolo tylka...tak mi sie wydaje
 
ale nie ma umowy o prace ? czy o odpowiedzialnosc
nie powinien od nich sciagac za manko no chyba ze do sadu z tym pojdzie ale to musi miec dowody na to ze to one zawinily ale nie daje sobie za to reki odciac
 
nie ma umowy ;/ heh dobre zapomniałam już o polskich realiach i dlaczego tu jestem :(
więc jedyne wyjście to odejść z pracy bo i tak zrobi co zechce albo postraszyć go inspekcją pracy lub sądem ale nie sądzę żeby się wystraszył jeśli zatrudnia ludzi na czarno....
 
reklama
Do góry