Zwolnienie l4

[ewex23]

Hej powiedzcie mi, jestem prawdopodobnie w 5-6 tyg ciązy...okaże się w poniedziałek Ale pracuje w firmie już 3 rok..i ślub brałam w czerwcu 2020r. umowę miałam miec przedłużona w grudniu i tak tez się stało..ale..moja firma wyszła z założenia że jak ślub to i dziecko zaraz i dali mi umowe na 10 msc...zamiast na stałe bądź chociaz na 2 lata....tłumaczyli się że mam jakieś błędy (sprawdzone inną droga po czasie-nie było nic..ściema) a później dowiedziałam się ze to bardziej o ich obawy chodziło..Od tygodnia bolą mnie plecy, czasem brzuch, że cięzko wysiedzieć w pracy 8h...męczę się szybko i jeszcze jazda komunikacja w masce tragedia....i moje pytanie, czy jest szansa że dostanę jakieś zwolnienie chociaż na tydz? pracując tu juz 3 rok...firma schodzi na psy...i 2 os już sa na kwarantannie bo mają wirusa...ale oczywiście firma najważniejsza po cichaczu wszystko...nigdy nie brałam l4 nawet na 1 dzień...a chce po prostu odpocząć też.....idę prywatnie... wiem, że będą zaraz pewnie negatywne komentarze, ale co chwile ktoś chodzi na zwolnienia z katarem a ja siedze i pracuje...i tyle z tego mam ze nawet umowy mi nie dali normlanej...:/ pozdrawiam

 

[BBP]

Przy umowie o pracę przysługuje Ci urlop wypoczynkowy.

 

[witch84]

Jeśli pracujesz dłużej niż 33 m-ce n umowę o pracę na czas określony, to obecna umowa z mocy prawa przekształca się w umowę na czas nieokreślony (art. 251 § 1 k.p. )
No i nie liczyłabym że lekarz da zwolnienie bez podstawy... Od odpoczynku jest urlop. Jak sama nazwa wskazuje zwolnienie chorobowe wydaje się na okres choroby.

 

[M.Z.]

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będziesz przynajmniej w 12tygodniu ciąży automatycznie masz przedłużona umowę do dnia porodu. Później przysługuje Ci normalnie urlop macierzyński z ZUS - wiem bo jestem w podobnej sytuacji.

 

[jasani]

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będziesz przynajmniej w 12tygodniu ciąży automatycznie masz przedłużona umowę do dnia porodu. Później przysługuje Ci normalnie urlop macierzyński z ZUS - wiem bo jestem w podobnej sytuacji.

Urlop macierzyński nie przysługuje. Jedynie zasiłek.

 

[M.Z.]

Koleżanka przyszła do pracy w maju i też w maju poszła na l4 z racji ciąży. Umowę miała na 3msc. Po porodzie składała normalnie wniosek o urlop macierzyński do zusu i jest na tym urlopie przez 52tyg.

 

[jasani]

Koleżanka przyszła do pracy w maju i też w maju poszła na l4 z racji ciąży. Umowę miała na 3msc. Po porodzie składała normalnie wniosek o urlop macierzyński do zusu i jest na tym urlopie przez 52tyg.

Nie o urlop bo pracownikiem już nie będzie.

 

[M.Z.]

Takie dwa dokumenty skladala.

 

[jasani]

Takie dwa dokumenty skladala.

Dobra, nieważne bo ja o chlebie o Ty o niebie.

 

[wiola0904]

Takie dwa dokumenty skladala.

Kochana chodzi o to, że jeśli umowa zostaje rozwiązana z dniem porodu a macierzyńskie wypłaca ZUS to nie nazywa się to urlop macierzynski (ponieważ nie ma już zatrudnienia a wypłaca go pracodawca) natomiast nazywa się to zasiłek macierzyński (jest wypłacany z ZUS przez 52tygodnie)