Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Pracujesz nadal? Jeśli tak to firma nie wypłaci ci za zaległy urlop, tylko przechodzi na następny rok.Drogie Panie jestem na l4 w ciazy od października zeszłego roku. W zeszłym roku mialam nie wykorzystany urlop. Moje pytanie brzmi kiedy firma powinna mi go wypłacić i czy urlop z tego roku tez muszą mi wypłacić ?
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony ale od października 2017r. Przebywam na l4 ponieważ jestem w ciążyPracujesz nadal? Jeśli tak to firma nie wypłaci ci za zaległy urlop, tylko przechodzi na następny rok.
To ja przy okazji podpytam o swój przypadek. Akurat macierzyński kończy się w terminie, w którym nie dają urlopów (gorący sezon w pracy, czyli chcą mieć pełną kadrę). Czy firma ma obowiązek zgodzić się na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim? Czy mamy prawo iść na układ, że wracam do pracy bez wybierania urlopu wypoczynkowego, ale chcę ekwiwalent pieniężny (za obopólną zgodą)?Nie wypłaci ci, bedziesz musiała go wykorzystać po macierzyńskim
Raczej Cię wyślą na urlop żebyś wykorzystała zaległy bo zazwyczaj nie są skłonni do płacenia myślę że tam pewnie ktoś jest za Twoje zwolnienie (bynajmniej u mnie tak jest że zatrudnia się kogoś na zastępstwo)To ja przy okazji podpytam o swój przypadek. Akurat macierzyński kończy się w terminie, w którym nie dają urlopów (gorący sezon w pracy, czyli chcą mieć pełną kadrę). Czy firma ma obowiązek zgodzić się na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim? Czy mamy prawo iść na układ, że wracam do pracy bez wybierania urlopu wypoczynkowego, ale chcę ekwiwalent pieniężny (za obopólną zgodą)?