Umowa na czas nieokreślony po 3 m. okresu próbnego w ciąży

[kipotka]

Cześć, mam taką sytuację, że podjęłam nową pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Po 3 miesięcznym okresie próbnym dostałam umowę na czas nieokreślony, ale Pracodawca nie wiedział, że jestem w ciąży gdy proponował mi nową umowę. Chcę o tym poinformować w przyszłym tygodniu, ale zastanawiam się czy nie cofną mi tej umowy i nie dadzą przedłużenia do dnia porodu. Czy ktoś kto zna przepisy prawa pracy lub był/zna taką sytuację mógłby powiedzieć, jak to jest w świetle przepisów?

 

[Wiatraki]

Nic nie mogą ci cofnąć, po prostu poczekaj z informacją do 12 tc. Zależy też, od kiedy jesteś na tej umowie na czas nieokreślony.
Wszystkiego dobrego.

 

[Dmalw]

Nie mogą Ci cofnąć umowy. W przypadku ciąży wygląda to w ten sposób, że nawet gdybyś dostała wypowiedzenie nie wiedząc o tym że jesteś w ciąży, musieliby przywrócić Cię do pracy.
Jeżeli masz umowę na czas nieokreślony to nie musisz czekać do trzeciego miesiąca by powiedzieć o ciąży. Ten trzeci miesiąc dotyczy sytuacji kiedy masz umowę na czas określony. Wówczas masz ją przedłużona do dnia porodu w sytuacji, kiedy trzeci miesiąc przypadałoby jeszcze w trakcie trwania umowy.
Jak masz umowę na czas nieokreślony to możesz powiedzieć w dowolnym momencie i tak jesteś chroniona.

 

[ana1988]

Jeśli już jesteś na umowe na czas nieokreślony nic Cie nie mogą cofnąć. Pracodawca pewnie będzie zły, ale nie może Ci cofnąć umowy ani Cię zwolnić.

 

[dominika95]

A powiedzcie mi kochane jak to jest z umową na czas określony. Umowa do czerwca, poród na maj. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży, muszę wykonać szereg badań, rano, na czczo... czy informując pracodawcę o fakcie ciąży on może mnie zwolnić, bo nie upłynął 3 miesiąc ciąży?

 

[ana1988]

A powiedzcie mi kochane jak to jest z umową na czas określony. Umowa do czerwca, poród na maj. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży, muszę wykonać szereg badań, rano, na czczo... czy informując pracodawcę o fakcie ciąży on może mnie zwolnić, bo nie upłynął 3 miesiąc ciąży?

Nie może, ale za pewne nie będzie przedłużał umowy.

 

[yzek1305]

Cześć, mam taką sytuację, że podjęłam nową pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Po 3 miesięcznym okresie próbnym dostałam umowę na czas nieokreślony, ale Pracodawca nie wiedział, że jestem w ciąży gdy proponował mi nową umowę. Chcę o tym poinformować w przyszłym tygodniu, ale zastanawiam się czy nie cofną mi tej umowy i nie dadzą przedłużenia do dnia porodu. Czy ktoś kto zna przepisy prawa pracy lub był/zna taką sytuację mógłby powiedzieć, jak to jest w świetle przepisów?

Pracodawca jak dał taką umowę nie może jej już cofnąć.Lepiej dla Ciebie bo będziesz miała płacone i nie będziesz musiała się martwić o pieniążki,a jak odchowasz swoją kruszynę będziesz mogła wrócić do pracy

 

[kipotka]

Dziękuję za odpowiedzi Jestem już w 17stym tygodniu, więc wolę powiedzieć jak najszybciej, bo może uda mi się doczekać nowej Osoby i przyuczyć ją zanim odejdę na zwolnienie

 

[yzek1305]

Dziękuję za odpowiedzi Jestem już w 17stym tygodniu, więc wolę powiedzieć jak najszybciej, bo może uda mi się doczekać nowej Osoby i przyuczyć ją zanim odejdę na zwolnienie

Kochana masz 100 procent płacone na zwolnieniu,więc nie ma na co czekać.Ja od razu uciekłam na zwolnienie jak tylko lekarz potwierdził ten cudowny stan.Zmykaj na zwolnienie i się nie martw.Pozdrawiam cieplutko

 

[kipotka]

Kochana masz 100 procent płacone na zwolnieniu,więc nie ma na co czekać.Ja od razu uciekłam na zwolnienie jak tylko lekarz potwierdził ten cudowny stan.Zmykaj na zwolnienie i się nie martw.Pozdrawiam cieplutko

Dziękuję. Również serdecznie Cię pozdrawiam