Drogie Panie, od stycznia do kwietnia tego roku (do porodu) przebywałam na zwolnieniu lekarskim, potem przeszłam na całoroczny urlop macierzyński. W grudniu kończy mi się umowa, a na macierzyńskim jestem do końca kwietnia 2018 roku. Czy mam prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i jak go obliczyć ? ( na podstawie tego co zarabiałam zanim poszłam na macierzyński czy na podstawie wynagrodzenia na macierzyńskim, czy trzeba wyliczyć średnią ). Jeśli ktoś miał podobną sytuację bądź siedzi w temacie będę wdzięczna za pomocną odpowiedź 
Bardzo dziękuję za pomoc.