Kolejna ciąża od razu po urlopie macierzyńskim

[Owca91]

Czyli nie będę miała macierzyńskiego skoro umowa zlecenie kończy się końcem sierpnia i nie ma możliwości przedłużenia

Tak, umowa zlecenie nie chroni przed zwolnieniem w ciazy, nie przedłuża się też automatycznie jeśli jest się w ciazy. Wszystko jest dobra wola pracodawcy i dogadania się z nim

 

[jasani]

Na umowie zlecenie raczej pracodawcy nie opłacają składek chorobowych, bo to zlecenie, a nie umowa o pracę
Po to m.in. też zlecenie lubią, to dla nich mniejszy koszt

Po pierwsze nie pracodawca tylko zleceniodawca. A po drugie jeżeli zleceniobiorca złoży wniosek o objęcie go ubezpieczeniem chorobowym to on sam za nie płaci.

 

[aspekt]

Załóżmy że zmienię umowę zlecenie i będą pobierane składki chorobowe przez 90 dni i pójdę na L4 w związku z ciążą....przez kolejne miesiące do porodu będzie mi wypłacane 100% wynagrodzenia. Po porodzie jednak już macierzyńskiego nie dostanę prawda ?

A na kiedy masz przewidywany termin porodu?

 

[jasani]

Załóżmy że zmienię umowę zlecenie i będą pobierane składki chorobowe przez 90 dni i pójdę na L4 w związku z ciążą....przez kolejne miesiące do porodu będzie mi wypłacane 100% wynagrodzenia. Po porodzie jednak już macierzyńskiego nie dostanę prawda ?

Najważniejsza kwestia jest taka,że teraz obecnie mając umowę zlecenie nie możesz nawet przystąpić do chorobowego bo masz opłacaną jedynie składkę zdrowotną. Jak skończy Ci się zasiłek macierzyński z ZUS to zleceniodawca będzie musiał zgłosić Cię do pełnych składek i na Twój wniosek do chorobowej. Pytanie czy będzie chciał to w goóle zrobić.

 

[Dag2023]

A na kiedy masz przewidywany termin porodu?

Luty 2025

 

[witch84]

To ja Ci może podsumuję:

1. Pobierając zasiłek macierzyński podlegasz obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym TYLKO z tytułu pobierania tego zasiłku.
2. W momencie kiedy skończysz go pobierać, zleceniodawca będzie zobowiązany do zgłoszenia Cię do ubezpieczeń społecznych i dopiero wówczas będziesz mogła przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
3. Możesz jednakże dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych z umowy zlecenia w dowolnym momencie, ale wydaje mi się, że do dobrowolnego chorobowego możesz przystąpić jedynie z tego ubezpieczenia, które jest OBOWIĄZKOWE - zatem moim zdaniem musisz czekać do końca pobierania zasiłku.
4. W związku z tym, że zasiłek pobierasz do końca czerwca, to nie będziesz miała 90 dni opłacania chorobowego (do końca sierpnia będą 2 miesiące), zatem jeśli nawet dostaniesz L4, to nie dostaniesz pieniędzy.
5. Macierzyński/rodzicielski nie będzie Ci przysługiwać (chyba że gdzieś się zatrudnisz).

 

[Dag2023]

To ja Ci może podsumuję:

1. Pobierając zasiłek macierzyński podlegasz obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym TYLKO z tytułu pobierania tego zasiłku.
2. W momencie kiedy skończysz go pobierać, zleceniodawca będzie zobowiązany do zgłoszenia Cię do ubezpieczeń społecznych i dopiero wówczas będziesz mogła przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
3. Możesz jednakże dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych z umowy zlecenia w dowolnym momencie, ale wydaje mi się, że do dobrowolnego chorobowego możesz przystąpić jedynie z tego ubezpieczenia, które jest OBOWIĄZKOWE - zatem moim zdaniem musisz czekać do końca pobierania zasiłku.
4. W związku z tym, że zasiłek pobierasz do końca czerwca, to nie będziesz miała 90 dni opłacania chorobowego (do końca sierpnia będą 2 miesiące), zatem jeśli nawet dostaniesz L4, to nie dostaniesz pieniędzy.
5. Macierzyński/rodzicielski nie będzie Ci przysługiwać (chyba że gdzieś się zatrudnisz).

Czyli jeśli się nie zatrudnię gdzieś na miesiąc to nie należy mi się nic i jako kobieta w ciąży umieram z głodu bo nie mam środków do życia ....Polska! Dziękuję za wszystkie odpowiedzi

 

[NiebieskookaEM]

Czyli jeśli się nie zatrudnię gdzieś na miesiąc to nie należy mi się nic i jako kobieta w ciąży umieram z głodu bo nie mam środków do życia ....Polska! Dziękuję za wszystkie odpowiedzi

Ale w ciąży można pracować, chyba, że lekarz uważa, że to ciąża zagrożona itd.

 

[Dag2023]

Ale w ciąży można pracować, chyba, że lekarz uważa, że to ciąża zagrożona itd.

A kto przyjmie ciężarna ? Przecież nie mogę dźwigać ...

 

[witch84]

@Dag2023 Przede wszystkim - by pobierać wynagrodzenie lub zasiłek macierzyński musisz mieć tytuł do ubezpieczeń w dniu porodu. Także miesiąc tu raczej nic nie zmieni.