Na noc to może nie każą mi iść, ale jak Dawidek będzie chodził do żłobka a ja na drugą zmianę od 14 do 22 to nie będę go widziała cały dzień to też tak nie może być.A wiesz, że zgodnie z art. art. 178 kodeksu pracy pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w porze nocnej? Mam w pracy pod sobą same kobiety, również praca na trzy zmiany i zawsze w takiej sytuacji, gdy któraś ma małe dzieci, ustawiam grafik pracy tak, aby nie pracowała w godzinach nocnych. Jeżeli jest normalny pracodawca to powinno być to oczywiste.