reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Mamy z Austrii

vixen89

Fanka BB :)
Dołączył(a)
8 Październik 2012
Postów
2 277
Miasto
Wiedeń
Rozwiązania
0
To długo trochę :( Ja byłam zadowolona, z tymże nie miałam problematycznej ciąży, jednak jak chciałam o coś spytać to na wszystko odpowiadała. Dla mnie na plus, że na każdej wizycie badała szyjkę i robiła usg, pierwszą ciążę prowadziłam u ginekologa Polaka i ani jeden raz szyjki nie sprawdził, usg tylko te przepisowe co do MKP się wpisuje, więc było niedosyt. Dr Dinhof skierowała mnie też na badania na obecność paciorkowce gdzie u poprzedniego lekarza musiałam się prosić o skierowanie i jeszcze zdziwiony, że skąd ja w ogóle wiem o takim badaniu...
 
reklama

Agu1531

Fanka BB :)
Dołączył(a)
5 Grudzień 2018
Postów
2 942
Rozwiązania
0
Hej dziewczyny to ja się pochwale ze udalo nam się i jestem w 8tc , w zwiazku z tym mam pytanie jak to jest z myciem okniem bo gdzieś mi sie rzucił w oczy artykuł ze jest to zabronione i pracodawca nie moze nam tego nakazać, a mój mimo ze wie o ciąży to praktycznie co tydzień mam je do mycia? Orientujecie się jak to prawnie wyglada ??
 

karolask87

Moderatorka
Członek załogi
Dołączył(a)
7 Wrzesień 2015
Postów
4 896
Miasto
Wiedeń
Rozwiązania
0
Hmmm...
Mogłabyś złożyć wnuosek w Arbeitsinspektoracie, żeby sprawdzili czy Twoja sytuacja podlega pod to:

Mutterschutzgesetz, § 4

"(5) Werdende Mütter dürfen mit Arbeiten,
1.
bei denen sie sich häufig übermäßig strecken oder beugen oder bei denen sie häufig hocken oder sich gebückt halten müssen, sowie
2.
bei denen der Körper übermäßigen Erschütterungen oder
3.
bei denen die Dienstnehmerin sie besonders belästigenden Gerüchen oder besonderen psychischen Belastungen ausgesetzt ist,

nicht beschäftigt werden, wenn das Arbeitsinspektorat auf Antrag der Dienstnehmerin oder von Amts wegen entscheidet, daß diese Arbeiten für den Organismus der werdenden Mutter oder für das werdende Kind schädlich sind und im Fall der Z 3 dies auch von einem Gutachten eines Arbeitsinspektions- oder Amtsarztes bestätigt wird."
 

Agu1531

Fanka BB :)
Dołączył(a)
5 Grudzień 2018
Postów
2 942
Rozwiązania
0
Właśnie znalazłam tą stone i jednak się okazuje się że to w De jednak obowiązuje.
A to nie jest tak że to pracodawca sklada wniosek do inspekcji po informacji o pracownicy w ciąży i oni to wtedy sprawdzają ? Tak zrozumiałam z tego co wyczytałam ale posiłkowałam się tlumaczem google tak więc może coś źle zrozumiałam.
Dziękuje za odpowiedź
Hmmm...
Mogłabyś złożyć wnuosek w Arbeitsinspektoracie, żeby sprawdzili czy Twoja sytuacja podlega pod to:

Mutterschutzgesetz, § 4

"(5) Werdende Mütter dürfen mit Arbeiten,
1.
bei denen sie sich häufig übermäßig strecken oder beugen oder bei denen sie häufig hocken oder sich gebückt halten müssen, sowie
2.
bei denen der Körper übermäßigen Erschütterungen oder
3.
bei denen die Dienstnehmerin sie besonders belästigenden Gerüchen oder besonderen psychischen Belastungen ausgesetzt ist,

nicht beschäftigt werden, wenn das Arbeitsinspektorat auf Antrag der Dienstnehmerin oder von Amts wegen entscheidet, daß diese Arbeiten für den Organismus der werdenden Mutter oder für das werdende Kind schädlich sind und im Fall der Z 3 dies auch von einem Gutachten eines Arbeitsinspektions- oder Amtsarztes bestätigt wird."
 

Agu1531

Fanka BB :)
Dołączył(a)
5 Grudzień 2018
Postów
2 942
Rozwiązania
0
I jeszcze jedno pytanko jak pracodawca zlozy ten wniosek do inspekcji to kopie ja też powinnam dostać ???
Właśnie znalazłam tą stone i jednak się okazuje się że to w De jednak obowiązuje.
A to nie jest tak że to pracodawca sklada wniosek do inspekcji po informacji o pracownicy w ciąży i oni to wtedy sprawdzają ? Tak zrozumiałam z tego co wyczytałam ale posiłkowałam się tlumaczem google tak więc może coś źle zrozumiałam.
Dziękuje za odpowiedź
 

karolask87

Moderatorka
Członek załogi
Dołączył(a)
7 Wrzesień 2015
Postów
4 896
Miasto
Wiedeń
Rozwiązania
0
Pracodawca do Inspekcji pracy zgłasza, że ma ciezarna, dane osobowe, stanowisko pracy, nazwa firmy, data porodu i pracy i tyle. Musi poinformowac dodatkowo jesli sa pewne wskazania i zostanie wezwany np do dokladniejszego opisu np. praca z niebezpiecznymi materialami, substancjami, promieniowaniem itd.
Ale musi przestrzegac Twoich praw, np do odpoczynku itd. Nie mozesz dzwigac regularnie ciezarow, w zaleznosci od tego w jakie to dzwiganie normy sa od 5 do 18kg, po 20tyg nie powinnas dluzej jak 4ry h na stojaco, nawet jak jest mozliwosc przerwy na klapniecie na tylku. To wszystko podchodzi w tym wypadku pod prace ciezka...ale w razie ewentualnego Freistellung i tak trzeba zezwolenie lekarza z urzedu albo Inspekcji pracy. Siedzacej pracy caly dzien tez nie mozesz miec, pracy przy cisnieniu, w pomieszczeniach dla palacych jesli sama nie palisz, pracy z uzycie nacisku nogi, na jakies maszyny czy cos. Wszystko jest w tym paragrafie dokladniej opisane :)
Mycie okien samo w sobie, takie normalne jak w domu nie jest jakos specjalnie zagrazajace zyciu, chyba ze na 10tym pietrze
 

Agu1531

Fanka BB :)
Dołączył(a)
5 Grudzień 2018
Postów
2 942
Rozwiązania
0
Wiem wiem do tej pory myje normalnie tylko później niezbyt dobrze się czuje a przede mną niestety okna na 3 pietrze i nie 3 czy 4 tylko około 10-iu , i duze wystawowe z drabiny no nic. Dziekuje pięknie za odpowiedź.
Zapewne jeszcze zawitam z pytaniami.
Pracodawca do Inspekcji pracy zgłasza, że ma ciezarna, dane osobowe, stanowisko pracy, nazwa firmy, data porodu i pracy i tyle. Musi poinformowac dodatkowo jesli sa pewne wskazania i zostanie wezwany np do dokladniejszego opisu np. praca z niebezpiecznymi materialami, substancjami, promieniowaniem itd.
Ale musi przestrzegac Twoich praw, np do odpoczynku itd. Nie mozesz dzwigac regularnie ciezarow, w zaleznosci od tego w jakie to dzwiganie normy sa od 5 do 18kg, po 20tyg nie powinnas dluzej jak 4ry h na stojaco, nawet jak jest mozliwosc przerwy na klapniecie na tylku. To wszystko podchodzi w tym wypadku pod prace ciezka...ale w razie ewentualnego Freistellung i tak trzeba zezwolenie lekarza z urzedu albo Inspekcji pracy. Siedzacej pracy caly dzien tez nie mozesz miec, pracy przy cisnieniu, w pomieszczeniach dla palacych jesli sama nie palisz, pracy z uzycie nacisku nogi, na jakies maszyny czy cos. Wszystko jest w tym paragrafie dokladniej opisane :)
Mycie okien samo w sobie, takie normalne jak w domu nie jest jakos specjalnie zagrazajace zyciu, chyba ze na 10tym pietrze
 
Dołączył(a)
16 Lipiec 2019
Postów
2
Rozwiązania
0
Cześć, cześć! Jestem tu nowa i zastanawiam się czy jest szansa poznać jakieś mamy, które są na macierzyńskim i mają trochę wolnego czasu, żeby się spotkać z maluszkami i pogadać?:) jesteśmy tutaj z moim 4 miesięcznym Jasiem zaledwie od miesiąca i jakoś nie potrafię się odnaleźć.. nie znam nikogo prócz tego małego szkraba i jego taty..
Pozdrawiam ciepło i czekam na wieści!:)
 
reklama

vixen89

Fanka BB :)
Dołączył(a)
8 Październik 2012
Postów
2 277
Miasto
Wiedeń
Rozwiązania
0
Hej Gaba! Witamy :) jeśli masz konto na facebooku, to polecam dołączyć do grupy „Matki Polki w Wiedniu”, bardzo duża społeczność polskich mam, myślę, że tam prędzej kogoś znajdziesz :) ja już niestety pracuję i moje „maluchy” trochę większe :) powodzenia!
 

Polecamy

null

null

Nowe wątki

reklama

Nowe pytania

Do góry