Porady prawne, społeczne i inne... dla Mamuś i nie tylko...

[ruda]

Kate_less Nie bardzo orientuje się co ma zawierać ten akt? Pełnomocnictwo do czego?. A jeszcze jedno, to są moi teśćie.

 

[kate_less]

Sami - jeśli będziesz pracować, to należy ci się urlop macierzyński i później wychowawczy! Możesz nie mieć zasiłku wychowawczego, ale urlop tak.
Oczywiście jeśli twoja umowa będzie opiewała na ten okres /czyli np. zatrudnisz się teraz na czas nieokreślony, albo określony - np. 5 lat/
Jeśli po porodzie nadal będziesz mieszkała z rodzicami, to na pewno będzie się liczył dochód wszystkich członków rodziny chyba, że będziecie prowadzić osobne gospodarstwo domowe, a rodzice użyczą wam np. pokoju - wówczas do dochodu wliczasz się ty i dziecko i oczywiście mąż /konkubent/. Limit dochodu to teraz 504 zł na osobę za rok poprzedni!
Ruda - musisz dać teściom pełnomocnicwo do reprezentowania ciebie w sprawie sporządzenia aktu urodzenia w Polsce. Na pewno musisz im dostarczyć oryginał aktu /dokumentów/ z zagranicy i oni będą musieli przetłumaczyć to u tłumacza przysięgłego! Potem z tymi dokumentami - czyli przetłumaczonymi dokumentami z zagranicy i pełnomocnictwem twoi teściowie mogą udać się do urzędu i tam otrzymają akt urodzenia w Polsce.
Ale powinnaś sprawdzić to jeszcze raz w twoim mieście - jak to wygląda u ciebie, bo nie każdy urząd żąda pełnomocnictwa!

 

[pingwinek]

Kate jeżli moja przyjaciółka jest zatrudniona na czas okreslony na rok, to co z zasiłkiem??? Jest w 10 tyg i nie powiedziała jeszcze szefowi o ciąży. A umowę podpisywałą we wrześniu. POZDRO

 

[kate_less]

Po pierwsze niech mu jeszcze nie mówi... niech poczeka do 13 tyg.

Termin porodu to około maj 2007? Zasiłek macierzyński się jej należy normalnie - do końca umowy wypłaca pracodawca, a później ZUS.

 

[pingwinek]

No jeszcze nie zamierza mu mówić. Na zasiłek macierzyński się załapie na pewno, a jak nie to i tak prowadzi firme własną, ale co z wychowawczym???

 

[kate_less]

Wychowawczy przysługuje tylko kobietom zatrudnionym na umowę o pracę, a tutaj pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy w przyszłym roku.
Jesli przedłuży, to ona może iść na wychowawczy i dostać zasiłek - wymagania jak powyżej. Dochód 504 zł/osoba. Zasiłek wynosi teraz 400 zł i jest wypłacany przrz ZUS lub pracodawcę /jeśli zatrudnia on więcej niż 20 osób/.

 

[sami]

Kate_Less dziękuje za porade i chyba tak zrobie tzn. zatrudnie sie jak najszybciej u znajomego ;-) i potem pójde na chorobowe.
A jak będzie po porodzie tzn. czy jeszcze będe mieszkać z rodzicami czy nie to jeszcze niewiem

 

[pingwinek]

Dziekije Kate właśnie o to mi chodziło. Wielka buźka

 

[kate_less]

Sami, musisz popracować 30 dni!!! i zapłacić ZUS oczywiście, potem nabywasz wszelkich praw do chorobowego, macierzyńskiego, itd.

NIE MA SPRAWY!:-) Się polecam...

 

[kulka79]

no musze sie pochwalic; przyznali mi stypendium socjalne - 200zl/mc. moze to nieduzo ale zawsze milo cos dostac gratis. w skali roku akad wychodzi 2tys. nareszcie kupie sobie pralke:-):-)