Potwierdzam, sama byłam w takiej sytuacji.Jeżeli masz umowę o pracę na czas określony. I owy określony czas kończy się po 12tc to pracodawca ma obowiązek przedłużenia tej umowy do porodu. A potem normalnie przysługuje Ci zasiłek macierzyński z ZUS przez 12 miesięcy który jest taka sama kwota jak byś tam nadal pracowała i miała macierzyński
Jedynie kto inny Ci te pieniądze przesyła i nie masz gdzie wrócić po roku