Wynagrodzenie l4

[Balbinka30]

Pozwolę podłączyć się do wątku.
@INKA1990 będę wdzięczna za odpowiedź. Od kilku dni przebywam na L4. Do końca sierpnia pracowałam na pół etatu, od początku września na cały etat w tej samej firmie. Czy podstawa będzie liczona ze średniej z roku czy z nowego wymiaru pracy? Dodatkowo od października mam z tym samym pracodawcą podpisaną umowę zlecenie, na pasku wynagrodzenia widnieje składa chorobowa, czy zlecenie wpłynie na podstawę L4?

 

[EWAA1234]

A jak to jest z lat ciążowym jak się ma własną działalność ? Ktoś może wie coś na ten temat

 

[EWAA1234]

A jak to jest na l4 ciążowym przy własnej działalności ? Ktoś coś wie na ten temat

 

[INKA1990]

Pozwolę podłączyć się do wątku.
@INKA1990 będę wdzięczna za odpowiedź. Od kilku dni przebywam na L4. Do końca sierpnia pracowałam na pół etatu, od początku września na cały etat w tej samej firmie. Czy podstawa będzie liczona ze średniej z roku czy z nowego wymiaru pracy? Dodatkowo od października mam z tym samym pracodawcą podpisaną umowę zlecenie, na pasku wynagrodzenia widnieje składa chorobowa, czy zlecenie wpłynie na podstawę L4?

Przy zmianie etatu bierze się średnią z miesięcy przepracowanych po zmianie. Jeśli masz zlecenie u tego samego pracodawcy to masz płacony pełen ZUS (inaczej jest gdy masz umowę o pracę i zlecenie w dwóch różnych zakładach pracy). Więc normalnie wchodzi to do podstawy.

 

[INKA1990]

A jak to jest z lat ciążowym jak się ma własną działalność ? Ktoś może wie coś na ten temat

Rozumiem, że opłacasz składki na ubezpieczenie chorobowe?

 

[EWAA1234]

Tak są opłacane skladki

 

[INKA1990]

Nie jestem biegła jeśli chodzi o jednoosobowe działalności gospodarcze, sama pracuję w dużej firmie. Ale na tyle ile się orientuję jeśli nie płaciłaś żadnych dodatkowych składek, tylko te obowiązkowe to zasiłek liczy się od podstawy ktora za 2021 wyniosła jakoś 3150zl. Podstawę pomniejsza się o 13,71%. Kwota zasiłku stanowi 80%. To się później dzieli przez 30 i mnoży przez ilość dni. Jedna uwaga, przy działalności oprócz zwolnienia trzeba wysłać do zusu druk Z-3b.

 

[Balbinka30]

Przy zmianie etatu bierze się średnią z miesięcy przepracowanych po zmianie. Jeśli masz zlecenie u tego samego pracodawcy to masz płacony pełen ZUS (inaczej jest gdy masz umowę o pracę i zlecenie w dwóch różnych zakładach pracy). Więc normalnie wchodzi to do podstawy.

Dziękuję

 

[EWAA1234]

Dziękuję

 

[pooola]

Zajmuję się kadrami w mojej firmie. Do wypłaty wynagrodzenia/zasiłku chorobowego bierze się średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. Do podstawy zalicza się wynagrodzenie zasadnicze, nadgodziny i premie. Z tym, że tak jak @Alexz89 napisała z premiami różnie bywa i zależy co masz w regulaminie wynagradzania, na podstawie czego premia jest wypłacana. Jeżeli to jest np premia obecnościowa to na pewno wchodzi do podstawy. Najlepiej zapytaj swoją kadrową czy premia wchodzi do podstawy chorobowego.

Trochę odkopuję temat - czy wystarczy, że poprostu zsumuje ostatnie 12 wypłat netto, które wpadły na konto i podzielę na 12 i wyjdzie kwota?