reklama
Forum BabyBoom.pl

Dzień dobry

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Nacięcie krocza, czy cesarskie cięcie - oba zabiegi pozostawiają blizny. Czy ktoś ci powiedział w jaki sposób o nie zadbać, żeby po wygojeniu nie sprawiały ci dyskomfortu? Fizjoterapeutka Agata Skoworodko opowiada , czym są blizny, jak wygląda proces gojenia i jak możemy sobie pomóc, żeby je uelastycznić. Obejrzyj wywiad i podziel się swoim doświadczniem.

    A teraz coś totalnie babyboomowego. Jedna z naszych użytkowniczek pisze bardzo kobiecą książkę. Gorąco zapraszam do czytania i komentowania. Pomożesz się jej rozwinąć, podzielisz uwagami, słowami wsparcia? Przeczytaj

reklama

wypłata wynagrodzenia na zwolnieniul ekarskim

Dołączył(a)
8 Styczeń 2009
Postów
4
Rozwiązania
0
Witam,

obecnie pracuję od 1,5 roku w jednej firmie, a nasze wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia podstawowego i premi. Na zaświadczeniuo zarobkach widnieje kwota łączna, jesdnak moje pytanie brzmi: czy 100%wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim lub też na urlopie macieżyńskim liczone jest łącznie z premią czy osobno? Ma to dla minie duże znaczenie przy planowaniu rodziny...;-)

Jeśli coś wiecie na ten temat, czy macie doświadczenie to daljcie znać.
Z góry dzięki!!!
 
reklama

grushka

szczęśliwa
Dołączył(a)
17 Wrzesień 2008
Postów
147
Rozwiązania
0
bedzie to srednia liczona z 12 miesięcy wyplacanej kwoty.
ale to zalezy jaka masz umowe.
zapytaj tutaj:

:: Indeks
 

m@dz1@

Fanka BB :)
Dołączył(a)
12 Wrzesień 2008
Postów
1 418
Miasto
Żywiec
Rozwiązania
0
Od czerwca tego roku jest obowiązek wliczania premii do zasiłku i wynagrodzenia chorobowego jeżeli wczesniej miałaś chorobowe a było liczone bez premii masz prawo złożyć wniosek o ponowne przeliczenie podstawy do zasiłku
 
Dołączył(a)
8 Styczeń 2009
Postów
4
Rozwiązania
0
Umowa o pracę jest od lipca 2007 na czas nieokreślony.
A czy chroniona jestem już od pierwszego miesiąca ciąży???
 
O

Olena262

Gość
cześć. ochronka w ciąży jest po 3-cim miesiącu ciąży, chyba że idziesz od początku na chorobowe to nic nie mogą ci pracodawcy zrobić. ja na chorobowym byłam od 3-go tygodnia ciąży
 

madzik_

Fanka BB :)
Dołączył(a)
14 Październik 2008
Postów
2 284
Miasto
pod Warszawą :)
Rozwiązania
0
nie od 3 miesiąca tylko od samego początku ciąży.
3 miesiące ochrony jest przy umowie na czas określony, kiedy to koniec umowy przypada po skonczonych 3 miesiącach ciąży.

Tylko kobiety nie znają przepisów i pracodawcy wmawiają im jakies 3 miesiące przy umowach na czas okreslony
 
Dołączył(a)
8 Styczeń 2009
Postów
4
Rozwiązania
0
Dzięki za info i namiary na stronki, bo różne są opinie.
Pozdarwiam i trzymam kciuki za Wasze Maleństwa;)
 

fanaberia

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
14 Lipiec 2008
Postów
49
Miasto
Zielona Góra
Rozwiązania
0
a ja mam pytanie dot. wysokości wynagrodzenia płaconego przed urlopem macierzyńskim i od momentu jego rozpoczęcia.
od 24 listopada 2008 przebywam na zwolnieniu lekarskim i obecnie czekam na rozwiązanie, termin porodu 15 styczeń i do tego dnia mam na razie zwolnienie. kto i czy wogóle wypłaci mi wynagrodzenie za styczeń 2009 no i jaka to będzie wysokość? słyszałam, że po 30 dniach nieobecności w pracy ciężar wypłaty wynagrodzenia przejmuje ZUS, ale czy bierze pod uwagę tylko podstawę czy np. średnią?

i jeszcze jedno już odnośnie wynagrodzenia dla osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim: jeśli jestem zatrudniona od marca 2008, to w moim przypadku bierze się pod uwagę średnią (podstawa+premia?) za okres od marca, a nie za ostatnie 12 m-cy (przed marcem też pracowałam, więc mam ciągłość)

będę wdzięczna za pomoc bo te zusowskie zawiłości są okropnie ciężkie do przebrnięcia.
 
reklama

grushka

szczęśliwa
Dołączył(a)
17 Wrzesień 2008
Postów
147
Rozwiązania
0
co do drugiego pytania moge powiedziec,ze bedzie to srednia liczona od kiedy masz umowe,jezeli masz ja krocej niz 12 m-cy :-)
to wiem napewno,bo ja mialam taka sama sytuacje.
 

Polecamy

null

Nowe wątki

reklama

Konkursy i testy

Test

Brzuszek dziecka potrzebuje pomocy? Sprawdź Eva/Qu Bambini

Zgłoszenia przyjmujemy do 27/10/2019

Konkurs

Wygraj zestawy od Pampers! Konkurs fotograficzny - To już umiem!

Zgłoszenia przyjmujemy do 24/09/2019

Konkurs

Konkurs: Mój czas na sok, moja chwila na sok

Zgłoszenia przyjmujemy do 23/09/2019

Nowe pytania

Do góry