Zwolnienie lekarskie a urlop rodzicielski a wypoczynkowy

[witch84]

Jedyną możliwość wypłacenia ekwiwalentu jest zakończenie umowy.
Niestety pracownik nie może "pozbyć się" urlopu i wziąć ekwiwalent.

edit. Jeszcze jedna rzecz mi przyszła do głowy. Jeśli jest to urlop bezpośrednio po macierzyńskim, a wcześniej przebywałaś nieprzerwanie 30 dni na zwolnieniu, to przed dopuszczeniem do pracy musisz najpierw zrobić kontrolne badania lekarskie.

 

[krejzola]

Jedyną możliwość wypłacenia ekwiwalentu jest zakończenie umowy.
Niestety pracownik nie może "pozbyć się" urlopu i wziąć ekwiwalent.

edit. Jeszcze jedna rzecz mi przyszła do głowy. Jeśli jest to urlop bezpośrednio po macierzyńskim, a wcześniej przebywałaś nieprzerwanie 30 dni na zwolnieniu, to przed dopuszczeniem do pracy musisz najpierw zrobić kontrolne badania lekarskie.

Na chwilę obecną nie chcę informować pracodawcy o ciąży, bo jest to bardzo wczesny etap, a patrząc na doświadczenia poronienia...Toteż I wolę napisać wniosek o urlop wypoczynkowy a następnie, że planuję wziąć bezpłatny urlop wychowawczy. To I przy założeniu, że wybieram po urlopie rodzicielskim-> urlop wypoczynkowy, a następnie wychowawczy, także są potrzebne badania kontrolne?

 

[krejzola]

Jedyną możliwość wypłacenia ekwiwalentu jest zakończenie umowy.
Niestety pracownik nie może "pozbyć się" urlopu i wziąć ekwiwalent.

edit. Jeszcze jedna rzecz mi przyszła do głowy. Jeśli jest to urlop bezpośrednio po macierzyńskim, a wcześniej przebywałaś nieprzerwanie 30 dni na zwolnieniu, to przed dopuszczeniem do pracy musisz najpierw zrobić kontrolne badania lekarskie.

Czytanie ze zrozumieniem się u mnie kłania. "Przed dopuszczeniem do pracy " czyli, jak faktycznie wracam, a nie przebywam na urlopie, bo wówczas nie pracuję.....

Tutaj też i o tym artykuł

Badania kontrolne przed urlopem wypoczynkowym – www.VademecumBHP.pl

Podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników w zakresie bhp. Odpowiedzialności za bhp w firmie.

www.vademecumbhp.pl

 

[witch84]

@krejzola A pytanie brzmiało - czy pracodawca może ściągnąć mnie z urlopu, który wezmę po macierzyńskim. I odpowiedź jest taka, że jak była na L4 po rodzicielskim, to żeby ściągnąć do pracy, musi skierować na badania lekarskie. Czytanie ze zrozumieniem się kłania.

 

[witch84]

Czy wybierając na wniosek zaległy urlop wypoczynkowy, pracodawca może mi go przerwać i wezwać do pracy na kilka dni?

Wstawię cytat na wszelki wypadek ;-)

 

[krejzola]

Wstawię cytat na wszelki wypadek ;-)

Ja to mocno zakręcona jestem. Dziękuję za tak ogromną czujność. Jakoś lęk związany z prawidłowym przebiegiem ciąży i w końcu poinformowaniem w pracy mocno przysłania mi myślenie.

 

[Lwica1410]

Ja wracając w tym roku do pracy po urlopie rodzicielskim, chciałam wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Musiałam mieć zrobione badania kontrolne u lekarza zakładowego żeby móc iść na urlop wypoczynkowy.

 

[Lady Loka]

Ja wracając w tym roku do pracy po urlopie rodzicielskim, chciałam wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Musiałam mieć zrobione badania kontrolne u lekarza zakładowego żeby móc iść na urlop wypoczynkowy.

To róznie jest, bo ja znowu najpierw poszlam na urlop, a po urlopie robiłam badania

 

[Owulacja]

To róznie jest, bo ja znowu najpierw poszlam na urlop, a po urlopie robiłam badania

Ja w 2022 tak samo - po rodzicielskim wybierałam zaległy urlop wypoczynkowy i dopiero w pierwszym dniu pracy (po urlopie wypoczynkowym) robiłam badania

 

[aspekt]

Ja wracając w tym roku do pracy po urlopie rodzicielskim, chciałam wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Musiałam mieć zrobione badania kontrolne u lekarza zakładowego żeby móc iść na urlop wypoczynkowy.

U mnie też tak było, ale zmienili zdanie i uznali, że pracownik nie ma obowiązku na swoim urlopie chodzić po lekarzach medycyny pracy, więc jeżeli jest ciągłość urlopów, to nie wysyłają do lekarza.