reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Znasz to? Dzień ledwo się zacznie, a Ty już masz na koncie przebieranie w półśnie, mycie części do laktatora i gorączkowe poszukiwania smoczka pod kanapą. Jeśli w tym chaosie marzysz choć o jednej rzeczy, która ułatwi Wam codzienność – weź udział w konkursie i wygraj urządzenia Baby Brezza, które naprawdę robią różnicę! Biorę udział w konkursie
reklama

Ciąża a umowa zlecenie

Libibum

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
5 Kwiecień 2025
Postów
34
Cześć,
Powiedzcie mi czy gdybym teraz (koniec 1 trymestru) wzięła L4 do końca ciąży, będąc na umowie zlecenie (opłacam dodatkowa składkę chorobową i mogę wziąć po upływie 3 miesięcy) mogą mnie zwolnić w tym czasie lub w czasie macierzyńskiego urlopu? Trochę się obawiam bo różne informacje czytam w internecie i do końca nie wiem jak to działa.
 
reklama
Cześć,
Powiedzcie mi czy gdybym teraz (koniec 1 trymestru) wzięła L4 do końca ciąży, będąc na umowie zlecenie (opłacam dodatkowa składkę chorobową i mogę wziąć po upływie 3 miesięcy) mogą mnie zwolnić w tym czasie lub w czasie macierzyńskiego urlopu? Trochę się obawiam bo różne informacje czytam w internecie i do końca nie wiem jak to działa.
Zwolnić Cię mogą w każdym momencie.

@witch84 Ty chyba możesz dać więcej konkretów prawda?
 
Tak, mogą w każdym czasie, bo na zleceniu nie przysługuje ochrona przed zwolnieniem w okresie ciąży.
 
Umowę zlecenia można rozwiązać nawet jeśli zleceniobiorca przebywa na zwolnieniu. Także mogą Cię zwolnić w każdym momencie.

Jeśli zwolnią Cię w czasie zwolnienia podczas ciąży, to jeśli będziesz miała ciągłość zwolnienia, to ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy, aż do wyczerpania 180 dni (ale nie możesz mieć nawet 1 dnia przerwy). Nie otrzymasz jednak zasiłku macierzyńskiego, gdyż w momencie porodu nie będziesz miała aktywnej umowy zlecenia (bo ona zostanie rozwiązana wcześniej).

Jedyną możliwością otrzymania zasiłku macierzyńskiego jest posiadanie umowy w dniu porodu.
 
Umowę zlecenia można rozwiązać nawet jeśli zleceniobiorca przebywa na zwolnieniu. Także mogą Cię zwolnić w każdym momencie.

Jeśli zwolnią Cię w czasie zwolnienia podczas ciąży, to jeśli będziesz miała ciągłość zwolnienia, to ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy, aż do wyczerpania 180 dni (ale nie możesz mieć nawet 1 dnia przerwy). Nie otrzymasz jednak zasiłku macierzyńskiego, gdyż w momencie porodu nie będziesz miała aktywnej umowy zlecenia (bo ona zostanie rozwiązana wcześniej).

Jedyną możliwością otrzymania zasiłku macierzyńskiego jest posiadanie umowy w dniu porodu.
Co oznacza ciągłość zwolnienia ? Czyli takie zwolnienie l4 które trwa ciągle nieprzerwanie tak?
 
reklama
Co oznacza ciągłość zwolnienia ? Czyli takie zwolnienie l4 które trwa ciągle nieprzerwanie tak?
Nie musi to być jedno zwolnienie, chodzi o to, żeby nie było między nimi przerwy. Np. jak masz zwolnienie do poniedziałku, a kolejne od środy to już masz przerwę. Jak kolejne zwolnienie lekarz wypisuje tak, żeby nie było przerw pomiędzy, to jest ok.
 
Do góry