Formalności po narodzinach dziecka

[_karincia_]

Ja karmię ale ja na razie nie wracam do pracy więc...

Zresztą izabela też karmi

 

[izabela...]

szkoda,że nie karmicie piersia bo można sobie godzinke jeszcze wybrac na karmienie

tzn. w jaki sposób? będąc na macierzyńskim lub wychowawczym czy będąc w pracy? :-)

 

[malbertka]

no własnie a jak to się niby udowadnia czy się karmi czy nie?szefostwo bedzie (.)(.) macac czy twardnieją?
tak serio - jak?
pzeciez jakas babka która nei karmi - moze ściemnić ze karmi i tez bedzie wychodzic godzinkę wczesniej...

a orientujecie się jak jest ze zwolnieniem? do koniedy jestesmy chronione przed nim? ja szukałam ale nie mogłam znaleźć pewnych informacji.

Wiem tylko że jak pracownica złozy wniosek o pół etatu to pracodawca musi go przyjąc i nei może zwolnić przez rok

 

[izabela...]

ginekologowi też można naściemniać ;-)
o tym, że w pracy to słyszałam, myślałam że może się coś zmieniło...

na wychowawczym nie mogą nas zwolnić, chyba że jest redukcja etatów lub pracodawca ogłosi upadłość firmy

a wiecie może jak to jest, jeśli zajdzie się w ciążę na wychowawczym, to co zrobić żeby być na płatnym L4 i mieć macierzyński, trzeba wrócić choć na parę dni do pracy czy może jest jakiś inny sposób?

 

[izabela...]

myślałam, że się by udało w jakiś inny sposób...........
cóż, w razie czego trzeba będzie zakombinować :-)

a które z was idą na wychowawczy lub wracają do pracy? ;-)

 

[malbertka]

na wychowawczym nie mogą nas zwolnić, chyba że jest redukcja etatów lub pracodawca ogłosi upadłość firmy

a wiecie może jak to jest, jeśli zajdzie się w ciążę na wychowawczym, to co zrobić żeby być na płatnym L4 i mieć macierzyński, trzeba wrócić choć na parę dni do pracy czy może jest jakiś inny sposób?

ze na wychowawczym nie moga zwolnic to zrozumiałe, ale jak z tym jest po powrocie do pracy? chyba juz w nastepnym miesiacu mozna zwolnic albo zmienic umowe na pół etatu, no nie?

jak jest z ciaza na wychowawczym to nie zaczytywałam sie dokładnie ale jest tego sporo w necie musisz poszukac ale chyba nie jest to wykonalne zeby byc i na L4 i pozniej miec macierzynskia co? planujeta cos Izabela?

 

[izabela...]

ze na wychowawczym nie moga zwolnic to zrozumiałe, ale jak z tym jest po powrocie do pracy? chyba juz w nastepnym miesiacu mozna zwolnic albo zmienic umowe na pół etatu, no nie?

jak jest z ciaza na wychowawczym to nie zaczytywałam sie dokładnie ale jest tego sporo w necie musisz poszukac ale chyba nie jest to wykonalne zeby byc i na L4 i pozniej miec macierzynskia co? planujeta cos Izabela?

jak jest z tym po powrocie do pracy to akurat nie wiem, myślałam że pytasz będąc na wychowawczym ;-)
a czemu nie można być na L4 a później na macierzyński? ja będąc w ciąży tak właśnie miałam
a planujemy może, ale to dopiero w przyszłym roku jak coś

 

[malbertka]

jak jest z tym po powrocie do pracy to akurat nie wiem, myślałam że pytasz będąc na wychowawczym ;-)
a czemu nie można być na L4 a później na macierzyński? ja będąc w ciąży tak właśnie miałam
a planujemy może, ale to dopiero w przyszłym roku jak coś

porypało mi się, miało być że "jest wykonalne" sorrki

 

[izabela...]

no to wszystko jasne ;-)

 

[izabela...]

no własnie a jak to się niby udowadnia czy się karmi czy nie?szefostwo bedzie (.)(.) macac czy twardnieją?
tak serio - jak?
pzeciez jakas babka która nei karmi - moze ściemnić ze karmi i tez bedzie wychodzic godzinkę wczesniej...

a orientujecie się jak jest ze zwolnieniem? do koniedy jestesmy chronione przed nim? ja szukałam ale nie mogłam znaleźć pewnych informacji.

Wiem tylko że jak pracownica złozy wniosek o pół etatu to pracodawca musi go przyjąc i nei może zwolnić przez rok

może tutaj znajdziesz odpowiedź na twoje pytanie
pip.gov.pl - Kodeks pracy