Porady prawne, społeczne i inne... dla Mamuś i nie tylko...

[luckymama]

Mozliwości to cuda!

 

[sa_raa]

U mnie w ZUSie też są nawet miłe Panie
Mówie Wam aż byłam pod wrażeniem

 

[Roni21]

 

[Roni21]

nasz wladca, on nam zrobi dobrze ;-)

 

[Dita]

tak nam zrobi dobrze, że dobrze nam tak....

 

[sa_raa]

Dita dokładnie tak jak mówisz

 

[luckymama]

A ja tak nie chcę!!!!! BUuuuuuuuuuuuuuuuu!

 

[sugarspunsister]

a ja jutro ide odebrac moja kaskę zusową na pocztę
juhuu

 

[ewa_ll]

Dziewczyny, które się znają na rzeczy - mam pytanie:
Moja przyjaciółka jest w ciąży (w 8 tygodniu), jest bezrobotna bez prawa do zasiłku. Ma szwagra, który prowadzi działalność i gotów jest ja zatrudnić. Ile ,,oficjalnie" będzie musiała przyjaciółka przepracować, aby pójść na zwolnienie no i żeby się ZUS nie czepił?

temat mi bardzo bliski
otóż należy przepracowac minimum 30 dni roboczych aby było mozna przejsc na zwolnienie, ale... w przypadku gdy umowe o prace otrzymuje sie w trakcie trwania juz ciazy zus bardzo często wszczyna postępowanie kontrolne w celu wykluczenia zatrudnienia pozornego ...a tego typu postępowania trwają i trwają...
ja od marca jestem na zwolnieniu, a pieniędzy z zusu nie otrzymałam do dnia dzisiejszego, pomimo iż w firmie jestem zatrudniona od 2 lat ( najpierw byłam na umowe zlecenie z mozliwoscia przejscia w kazdej chwili na umowe o prace .. i przeszłam w 6tc)

 

[Dita]

Dzięki, Ewuniu - życzę powodzenia w dalszej walce z urzędasami...