Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama
Używasz bardzo starej przeglądarki. Nasza strona (oraz inne!) może nie działać w niej dobrze. Naprawdę czas na zmianę na przeglądarkę, która będzie bezpieczna i szybka, na przykład darmowego Firefox, albo darmową Operę. Obie są bardzo szybkie, bezpieczne i wygodne.
O SMP możesz się ubiegać jeżeli spełniasz 2 następujące warunki:
Warunek ciągłości zatrudnienia
Przez 26 tygodni ciąży (do 15 tygodnia przed urodzeniem - tzw. qualifying week) pracowałaś u tego samego pracodawcy.
Warunek zarobków
Zarabiałaś nie mniej niż 97 funtów tygodniowo (przed opodatkowaniem).
Ile mogę dostać?
Zasiłek SMP jest wypłacany przez 39 tygodni (9 miesięcy).
Przez pierwsze 6 tygodni otrzymasz 90% Twoich tygodniowych zarobków (bez górnego ograniczenia), a przez kolejne 33 tygodnie
124,88 funtów lub 90% tygodniowych zarobków (jeśli wynoszą one mniej niż 124,88 funtów).
Jeśli masz więcej niż jednego pracodawcę możesz być uprawniona do pobierania zasiłku od każdego z nich.
Pracodawca ma obowiązek płacić Ci SMP nawet jeśli planujesz już dla niego nie pracować.
Jak się ubiegać?
Aby ubiegać się o Statutory Maternity Pay należy przynajmniej na 28 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu poinformować o tym pracodawcę. Trzeba również przedstawić pracodawcy formularz Maternity Certificate - MATB1. Formularz możesz otrzymać od lekarza lub położnej około 20 tygodnia ciąży. Możesz również pobrać go TUTAJ . Należy przedstawić go pracodawcy nie później niż przed ukończeniem 24go tyg. ciąży.
Co jeszcze warto wiedzieć?
SMP jest zależne od Twoich zarobków. Jeśli więc w czasie ciąży nie pracowałaś, to nie jesteś uprawniona do pobierania tego zasiłku.
SMP traktowane jest jako zarobek więc od zasiłku pracodawca potrąci podatek i składkę na ubezpieczenie National Isurance.
Nie tracąc prawa do SMP możesz pracować za wynagrodzeniem przez maksymalnie 10 dni w czasie całego urlopu macierzyńskiego. Najwcześniej możesz zacząć otrzymywać SMP na 11 tygodni przed narodzinami dziecka, a najpóźniej dzień po narodzinach.
Jeśli nie przysługuje Ci prawo do SMP możesz ubiegać sie o Maternity Allowance.
Więcej informacji na temat Statutory Maternity Pay możesz uzyskać w lokalnym JobCentrePlus.
Jeśli jesteś w ciąży lub właśnie urodziłaś ale nie przysługuje Ci Statutory Maternity Pay (SMP) możesz być uprawniona do pobierania Maternity Allowance (MA).
Komu przysługuje?
O Maternity Allowance możesz się starać jeśli:
jesteś zatrudniona ale nie przysługuje Ci Statutory Maternity Pay
jesteś samozatrudniona (self-employed) i regularnie płacisz składki na ubezpieczenie klasy II (Class II National Insurance Contribution - NICs) lub posiadasz zaświadczenie o zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie z powodu niskich dochodów czyli tzw. Small Earnings Exception Certificate
w ciągu 66 tygodni poprzedzających datę porodu przepracowałaś co najmniej 26 tygodni
przez 13 tygodni z 66 tygodni poprzedzających datę porodu zarabiałaś co najmniej £30
Ile możesz dostać?
Maternity Allowance będziesz otrzymywać przez okres 39 tygodni w wysokosci £124,88 tygodniowo lub 90% tygodniowych zarobków (przed opodatkowaniem) - otrzymasz tą stawkę, która będzie niższa.
Jak się ubiegać i gdzie?
Aby ubiegać się o Maternity Allowance należy po 26.tygodniu ciąży wypełnić formularz MA1 i wysłać go do Jobcentre Plus.
Jak odebrać zasiłek?
Maternity Allowance może być wypłacane co tydzień lub co 4 tygodnie na konto bankowe.
W jaki sposób MA może wpłynać na inne zasiłki?
Pobieranie MA może spowodować zmniejszenie, a nawet wstrzymanie niektórych zasiłków takich jak:
Incapacity Benefit
Carer`s Allowance
Bereavement Support
Income Support
Jobseeker Allowance - zostanie wstrzymany
Zmiana okoliczności.
Pobyt w szpitalu, domu opieki lub podjęcie pracy jako wolontariusz nie mają wpływu na MA, W innych przypadkach należy powiadomić Jobcentre Plus.
Co jeszcze powinnas wiedzieć?
Najwcześniej możesz zacząć otrzymywać MA na 11 tygodni poprzedzających tydzień, w którym dziecko ma sie urodzić.
Najpóźniej MA możesz zacząć otrzymywać następnego dnia po urodzeniu dziecka.
Jeśli dziecko urodzi się wcześniej niż 11 tygodni przed właściwym terminem, MA będzie wypłacane od następnego dnia po urodzenia dziecka.
Jeśli nie kwalifikujesz się do otrzymania MA, The Social Security w Job Centre Plus sprawdzi czy przysługuje Ci Incapacity Benefit.
Sure Start Maternity Grant, inaczej becikowe, to jednorazowa pomoc dla matek / rodzin o niskich dochodach. Komu przysługuje?
O zasiłek Sure Start Maternity Grant możesz ubiegać się jeśli pobierasz jeden z poniższych zasiłków:
Income Suport (zasiłek dochodowy)
Jobseeker's Allowance (zasiłek dla osób poszukujących pracy)
Child Tax Credit (wypłacany w kwocie wyższej niż £548 rocznie lub £1096 rocznie, jeśli dziecko nie ma roku)
Working Tax Credit (musi zawierać dodatek dla osób niepełnosprawnych)
Pension Credit (zasiłek emerytalny)
i spełniasz jeden z warunków:
urodziłaś dziecko nie dłużej niż trzy miesiące temu
adoptowałaś dziecko poniżej pierwszego roku życia
jesteś w ciąży i oczekujesz dziecka w ciągu najbliższych jedenastu tygodni
masz pod opieką młodą osobę, która jest w ciąży i oczekuje dziecka w ciągu najbliższych jedenastu tygodni lub urodziła dziecko nie dłużej niż trzy miesiące temu.
Dodatkowo musisz udowodnić, że otrzymałaś poradę zdrowotną związaną z macierzyństwem. W tym celu lekarz, położna, pracownik opieki społecznej lub pielęgniarka musi podpisać certyfikat znajdujący sie na odwrocie formularza SF100 (czyli wniosku do ubiegania sie o SSMG).
Ile możesz dostać?
Wysokość Sure Start Maternity Grant wynosi 500 funtów.
Jak się ubiegać?
Poproś o aplikację w Job Centre lub ściągnij ją TUTAJ .
Jak długo się czeka na odpowiedź?
Nie ma konkretnie podanego czasu jak długo możemy oczekiwać na ten zasiłek, zazwyczaj jest to kilka tygodni, lecz uwarunkowane różnymi czynnikami.
Zawsze można skontaktować się z lokalnym Job Centre.
Co jeszcze warto wiedzieć?
O Sure Start Maternity Grant możesz wystąpić nie wcześniej niż jedenaście tygodni przed terminem porodu i nie później niż trzy miesiące po porodzie.
Po urodzeniu dziecka na złożenie wniosku masz 3 miesiące więc złóż go nawet jeśli czekasz na decyzję o przyznaniu zasiłku (Income Suport, Jobseeker's Allowance, Child Tax Credit, Working Tax Credit, Pension Credit).
Na przyznanie SSMG nie mają wpływu Twoje oszczędności.
Możesz się o niego ubiegać jeśli spełniasz wszystkie z poniższych warunków:
jesteś conajmniej w 25 tyg. ciąży
uzyskałaś poradę zdrowotną u swojej położnej lub lekarza jak dbać o siebie i twoje nienarodzone dziecko podczas ciąży
masz prawo do przebywania na terenie UK
Uwaga!
HIPG zostanie wypłacony tylko tym kobietom, które osiągną 25tydz. ciąży nie później niż 1 stycznia 2011 roku włącznie. Jeśli osiągniesz 25tydz. ciąży przed 1 stycznia 2011 nadal otrzymasz HIPGjeśli spełniasz powyższe warunki.
Ile możesz dostać?
Możesz otrzymać jednorazową wypłatę w wysokości 190 funtów na każdą ciążę. Wypłacany jest tylko jeden grant w wysokości 190 funtów nawet jeśli oczekujesz bliźniąt, trojaczków, etc. Grant będzie wypłacony bez względu na to, czy otrzymujesz jakiekolwiek benefity. Każda ciężarna otrzyma taką samą kwotę- nie będziesz pytana o twoje dochody.
Jak się ubiegać?
Aplikację możesz otrzymać od swojej położnej lub lekarza, jeżeli są to osoby, które widujesz na swoich ante-natal wizytach. Przeważnie:
dostaniesz wypełnioną i podpisaną aplikację na wizycie ante-natal po ukończeniu 25tyg. ciąży
Kiedy już otrzymasz tę aplikację musisz wypełnić rubryki dotyczące Ciebie a następnie wysłać na adres:
HM Revenue & Customs Health in Pregnancy Grant
Comben House
Farriers Way
Liverpool
L75 1AX
Co zrobić jeśli moja położna lub lekarz nie posiadają aplikacji HIPG?
Wystarczy zadzwonić na infolinię HIPG
0845 366 7885
8.00 am to 8.00 pm, Poniedziałek-Piątek
8.00 am to 4.00 pm Sobota
Nieczynne w Niedziele, Pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia oraz pierwszy dzień Nowego Roku. Kiedy się ubiegać?
Bardzo ważne jest, abyś dostarczyła swoją aplikację do Health in Pregnancy Grant Office niepóźniej niż:
w ciągu 31 dni od otrzymania aplikacji od swojej położnej lub lekarza,
przed urodzeniem dziecka
Jeśli twoja aplikacja dotrze za późno możesz utracić prawo do ubiegania się o HIPG. Nawet jeśli nie masz/ nie pamiętasz swojego NIN lub numeru konta bankowego-wyślij swoją aplikację- zostaniesz poproszona o uzupełnienie danych w późniejszym terminie, a twoja aplikacja będzie już rozpatrywana.
Jak jest wypłacane?
Na twoje konto Na konto wspólne twoje i twojego partnera Na konto osoby przez Ciebie upowaznionej lub składającej za Ciebie aplikację Na konto "building society"
Zasiłek ten przysługuje od momentu rozpoczęcia legalnej pracy w Wielkiej Brytanii czyli trzeba być zarejestrowanym w Home Office (w przypadku samozatrudnienia konieczna jest rejestracja w urzędzie podatkowym HM Revenue & Customs ) oraz posiadać National Insurance Number (Numer Identyfikacji Podatkowej).
To, czy zasiłek zostanie przyznany nie zależy od wysokości zarobków czy oszczędności.
Polak może otrzymać Child Benefit zaraz po podjęciu legalnej pracy w Wielkiej Brytanii (opłaca NI), nie zależnie od tego czy dziecko mieszka na wyspach czy nie.
Tylko jedna osoba może otrzymywać Child Benefit. Nie musi to być rodzic dziecka (może być np. prawny opiekun).
Warto ubiegać się o zasiłek jak najszybciej, bowiem wypłata obejmuje tylko trzy miesiące wstecz od dnia złożenia wniosku.
Child benefit może być przyznany jeśli w tym samym czasie nie pobieramy zasiłku rodzinnego w Polsce.
Komu przysługuje?
dziecku do 16 roku życia
dziecku do 19 roku życia studiującemu w systemie dziennym (tzw. full-time)
dziecku w wieku od 16 do 17 roku życia, które właśnie skończyło szkołę i zarejestrowało sie w agencji pośrednictwa pracy takiej jak: Careers Service, Connexions Service lub podobnej
Ile można dostać?
Od 1 Kwietnia 2010
Na pierwsze dziecko: £20.30 tygodniowo
Na każde następne: £13.40 tygodniowo.
Gdzie znajduje sie wniosek o przyznanie zasiłku i jakie dokumenty do niego dołączyć?
Jeśli dziecko urodziło się w Wielkiej Brytanii - matka otrzymuje formularz w szpitalu.
Jeśli dziecko urodziło sie w Polsce - formularz znajdziesz w Jobcentre Plus lub TUTAJ , należy wypełnić i wysłać razem z aktem urodzenia dziecka - musi to być oryginał (nie trzeba tłumaczyć polskiego aktu urodzenia) na adres wskazany w formularzu.
Dokumenty powinny zostać nam zwrócone w przeciągu 4 tygodni.
Jak odbiorę zasiłek?
Child Benefit jest wypłacany bezpośrednio na konto bankowe lub na tzw. konto pocztowe (gotówkę odbiera się na poczcie). Zasiłek wypłacany jest zazwyczaj co cztery tygodnie, ale samotnym rodzicom i rodzinom o niskich dochodach może być wypłacany co tydzień.
Kiedy CHB może zostać wstrzymany?
jeśli opiekę nad dzieckiem przejmie jakaś instytucja społeczna np. dom dziecka, a rodzice zostaną pozbawieni praw rodzicielskich.
w razie opuszczenia Wielkiej Brytanii. Należy o tym poinformować Urząd Podatkowy ( HM Revenue & Customs).
Co jeśli wniosek zostanie odrzucony?
Jeśli zasiłek rodzinny nie zostanie przyznany, masz prawo w ciągu miesiąca odwołać się od decyzji urzędu.
Musisz być w ciaży lub/i być mamą dziecka poniżej 4go roku zycia.
oraz
Pobierać jeden z benefitów:
*Income related Employment and Support Allowance,
*Income Support
*Income based Jobseeker's Allowance
*Child Tax Credit ( przy dochodach nie większych niz 16,190 funtów na rodzinę),
*Working Tax Credit
Na co mogę przeznaczyć vouchery?
Mleko-krowie lub mleko modyfikowane na bazie mleka krowiego. Nie możesz kupić mleka sojowego lub na jego bazie ani produktów z mleka koziego.
Świeże warzywa i owoce- zarówno te w całości jak i już częściowo obrobione.
Jak się o nie ubiegać?
Wystarczy przesłać aplikację na swój własny e-mail korzystając z TEJ stronki, a następnie wydrukować ją i wypełnić.
Zasiłki te uzależnione są od sytuacji finansowej obiegającego się i wypłacane są przez lokalne władze osobom o niskich dochodach celem pomocy w pokryciu wydatków na czynsz i podatek lokalny (Council Tax).
Jak obliczany jest ten zasiłek?
Pod uwagę bierze się łączny dochód na rodzinę, który nie może przekroczyć £16 000.
Władze lokalne obliczają maksymalną wysokość dodatku do jakiego uprawniony jest ubiegający się, następnie od maksymalnej wysokości zasiłku mieszkaniowego odliczają 65% dochodu, który jest wyższy od maksymalnej wysokości dodatku oraz 15% od maksymalnej wysokości zasiłku na podatek lokalny (Council Tax Benefit).
Jakie dokumenty są mi potrzebne?
Niezbędne dokumenty to:
zaświadczenie o dochodach,
karty płacy (payslip),
kopia umowy najmu,
dowód tożsamości, np. paszport lub prawo jazdy,
NIN (National Insurance Number).
Wniosek o obydwa zasiłki wypełnia się na jednym formularzu, który dostępny jest w siedzibie władz lokalnych.
Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit) wypłacany jest osobie, której został przyznany lub bezpośrednio wynajmującemu. Cały proces jest poufny, a wynajmujący nie musi wiedzieć o przyznanym zasiłku.
Skąd wziąc aplikację?
Najlepiej zadzwonić do lokalnego councilu i poprosić o przesłanie aplikacji lub zapytać w pobliskiej bibliotece.
