Rodzaj umowy o pracę

[niuni]

Witam,

Z końcem czerwca br kończy mi się urlop wychowawczy, złożyłam wypowiedzenie w obecnym zakładzie pracy, ponieważ nie chcę już tam pracować. Otrzymałam decyzję akceptującą rozwiązanie tejże umowy z dniem końca urlopu.

Od dwóch lat pracuję na umowę o dzieło w innej firmie (szkolę personel) i wiem, że od jesieni chcieliby mnie zatrudnić na etat. Warunki umowy są do uzgodnienia, ponieważ firmie na mnie zależy i mogę poddać dyskusji moje propozycje.
Obecnie rozliczana jestem z przepracowanych godzin (łatwiej nam w rachunku).
Chciałabym podjąć tam pracę na etacie, która nie wiązałaby mnie ośmiogodzinnym dniem pracy.
Czy umowa o pracę może być również np. zadaniowa? Albo przyjmująca za etat np. 20 godz. w tyg.?


Pozdrawiam serdecznie,

Ania

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Witam,

Z końcem czerwca br kończy mi się urlop wychowawczy, złożyłam wypowiedzenie w obecnym zakładzie pracy, ponieważ nie chcę już tam pracować. Otrzymałam decyzję akceptującą rozwiązanie tejże umowy z dniem końca urlopu.

Od dwóch lat pracuję na umowę o dzieło w innej firmie (szkolę personel) i wiem, że od jesieni chcieliby mnie zatrudnić na etat. Warunki umowy są do uzgodnienia, ponieważ firmie na mnie zależy i mogę poddać dyskusji moje propozycje.
Obecnie rozliczana jestem z przepracowanych godzin (łatwiej nam w rachunku).
Chciałabym podjąć tam pracę na etacie, która nie wiązałaby mnie ośmiogodzinnym dniem pracy.
Czy umowa o pracę może być również np. zadaniowa? Albo przyjmująca za etat np. 20 godz. w tyg.?


Pozdrawiam serdecznie,

Ania

Oczywiście zadaniowy czas pracy jest mozliwy - tutaj jednak trzeba się liczyć z otrzymaniem zadania, którego wykonanie zajmie np. 50 godzin w tygodniu.
gdyby Pani chciała pracować zawsze np. 20 godzin - nalezy zawrzeć umowę na 1/2 etatu.

 

[niuni]

dziękuję i pozdrawiam