reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Uwaga! Zaczynamy odliczanie! Tego nie przegap i przygotuj się z nami do Świąt. mam nadzieję, że ten link zadziała ;) KALENDARZ ADWENTOWY - kliknij

reklama

Rozwiązanie umowy podczas urlopu wychowawczego?

agnessss89

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
10 Październik 2010
Postów
47
Rozwiązania
0
Witam,
Mam problem związany właśnie z rozwiązaniem umowy podczas urlopu wychowawczego. Po urlopie macierzyńskim umówiłam się z pracodawcą że wezmę 4 miesiące urlopu wychowawczego a potem rozwiążemy umowę tak abym mogła zarejestrować się w urzędzie pracy i pobierać zasiłek dla bezrobotnych.
Przysługiwał mi teoretycznie 3-miesięczny okres wypowiedzenia więc gdy okres urlopu wychowaczego się skończył pracodawca zaproponował że podpiszemy wypowiedzenie z terminem wcześniejszym, okres wypowiedzenia wypełnimy bezpłatnym urlopem i tym sposobem będę mogła odrazu zarejestrować się w UP. Zgodziłam się na taki układ i tu pojawił się problem, ponieważ przez te 4 miesiące pobierałam zasiłek wychowawczy (dodatek do rodzinnego), a w świadectwie pracy jest informacja że urlop wychowawczy trwał miesiąc a następne 3 miesiące to urlop bezpłatny i niestety Pani z wydziału świadczeń powiedziała że będę musiała zwrócić ten pobierany zasiłek za te miesiące jeśli dostarcze takie świadectwo pracy.
Stąd moje pytanie, jak tą sytuację rozwiązać tak, żeby to było zgodne z prawem i nikt sie nie przyczepił?
Dodam tylko że w wypowiedzeniu jako powód rozwiązania umowy jest "likwidacja etatu z przyczyn ekonomicznych".
 
reklama

E. Słotwińska-Rosłanowska

Ekspert BB. Prawniczka
Dołączył(a)
8 Styczeń 2010
Postów
2 797
Rozwiązania
0
Mam problem związany właśnie z rozwiązaniem umowy podczas urlopu wychowawczego. Po urlopie macierzyńskim umówiłam się z pracodawcą że wezmę 4 miesiące urlopu wychowawczego a potem rozwiążemy umowę tak abym mogła zarejestrować się w urzędzie pracy i pobierać zasiłek dla bezrobotnych.
Przysługiwał mi teoretycznie 3-miesięczny okres wypowiedzenia więc gdy okres urlopu wychowaczego się skończył pracodawca zaproponował że podpiszemy wypowiedzenie z terminem wcześniejszym, okres wypowiedzenia wypełnimy bezpłatnym urlopem i tym sposobem będę mogła odrazu zarejestrować się w UP. Zgodziłam się na taki układ i tu pojawił się problem, ponieważ przez te 4 miesiące pobierałam zasiłek wychowawczy (dodatek do rodzinnego), a w świadectwie pracy jest informacja że urlop wychowawczy trwał miesiąc a następne 3 miesiące to urlop bezpłatny i niestety Pani z wydziału świadczeń powiedziała że będę musiała zwrócić ten pobierany zasiłek za te miesiące jeśli dostarcze takie świadectwo pracy.
Stąd moje pytanie, jak tą sytuację rozwiązać tak, żeby to było zgodne z prawem i nikt sie nie przyczepił?
Zgodnie z prawem jest tylko jedna opcja - zwrot nienaleznego świadczenia.
 

agnessss89

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
10 Październik 2010
Postów
47
Rozwiązania
0
Tego się właśnie obawiałam...
A gdyby za porozumieniem z pracodawcą zmienić świadectwo pracy tak, aby ten urlop wychowawczy jednak był zaznaczony i trwał rzeczywiście te 4 miesiące, Pani w urzędzie mogłaby zakwestionować fakt, iż okres wypowiedzenia pokrywa się z urlopem wychowawczym?
 

E. Słotwińska-Rosłanowska

Ekspert BB. Prawniczka
Dołączył(a)
8 Styczeń 2010
Postów
2 797
Rozwiązania
0
Tego się właśnie obawiałam...
A gdyby za porozumieniem z pracodawcą zmienić świadectwo pracy tak, aby ten urlop wychowawczy jednak był zaznaczony i trwał rzeczywiście te 4 miesiące, Pani w urzędzie mogłaby zakwestionować fakt, iż okres wypowiedzenia pokrywa się z urlopem wychowawczym?
To nie takie proste, bo pracodawca nie przesyłał do ZUS informacji o Pani urlopie za ter miesiące. Nie byla Pani ubezpieczona.
 

Polecamy

null

null

Nowe wątki

reklama

Nowe pytania

Do góry