Styczniówki 2010 !!

[Nikki.]

Fajny artykuł o ubraniach ciążowych:

Bądź modna w ciąży - - - Onet.pl Dziecko

 

[labamba23]

Ja to lepiej o swoich pleckach się wypowiadać nie będę. Mnię ciągle bolą, w zasadzie to głównie odcinek lędźwiowy. A nie daj Boże jak się nachodzę, to masakra...

Natomiast drugi dzień łapie mnie ból po prawej stronie podbrzusza - zaboli, minutka i przestaje - chyba coś się rozciąga, chociaż sama nie wiem. Z pierwszym dzieckiem to człowiek zielony jest zupełnie. Pobolewa was coś czasem

Oj mnie też plecy bolą, co do brzucha to też tak mam. szczególnie jak szybko wstanę, czy obrócę się w nocy, tak jakby nagły skurcz, chwileczkę i mija. kompletnie nie pamiętam czy tak miałam w pierwszej ciąży

 

[sylwkasz]

Ja codziennie cwicze, zeby wzmocnic miesnie kregoslupa i brzucha. Oczywiscie lekarz nie mial zadnych przeciwskazan, sam mnie namawial do wzmocnienia miesni poprzez cwiczenia ! Chce sie przygotowac jak moge na pojawienie sie brzucha. Jestem bardzo szczupla, brzuch + przytycie obiazą bardzo kregoslup, a jak wspomnialam juz kiedys mam w dodatku skrzywienie kregoslupa. Innej rady nie ma, mozna tylko cwiczyc zeby plecy nie bolaly ! Najlepszy jest basen, bo swietnie wzmacnia miesnie.

Wam te polecam, szczegolnie jak juz teraz zaczynaja Was plecy bolec..

 

[andzia76]

:-(Uff, Przebrnęłam, ale naskrobałyście
A ja dziś powiedziałam swojej mamie, że będzie babcią No i stwierdziła "wreszcie, bo już myślałam że coś z wami nie tak...":-):-):-)
Jeszcze tylko czeka mnie wizyta u teściów.:-):-):-)
Rodzinka ustawiona po kątach. Okazało się, że mają rączki i potrafią sobie wziąść to czego potrzebują. Załuje tylko, że nie ustawiłam ich od początku wizyty, tylko teraz, bo w sobotę jadą dalej, innych męczyć Ale lepiej późno niż wcale.:-):-):-)
Piszecie o rozstępach. Ja jeszcze nie mam tego problemu, ale wszystko przede mną:-(
Acha, dziś dostałam wypłate na konto i się trochę zdziwiłam:---( W ciąży na l-4 powinno być płatne 100 %. Ale czy chodzi o 100 % tego co mam na umowie, czy liczy się średnią z 12 m-cy? Miesiąc temu dostałam podwyżkę, a tu dziś na konto przyszła kwota taka jak przed podwyżką:---( Wygląda na to, że wyliczyli mi średnią z 12 m-cy. Jutro zadzwonie do firmy, to wyjaśnić. Za czerwiec płaci mi zakład pracy, bo za lipiec już dostane z zusu

 

[dormark]

Wrocilam z dworu nadal dol , nic mi sie nie chce.

 

[sylwia100]

:-(Uff, Przebrnęłam, ale naskrobałyście
A ja dziś powiedziałam swojej mamie, że będzie babcią No i stwierdziła "wreszcie, bo już myślałam że coś z wami nie tak...":-):-):-)
Jeszcze tylko czeka mnie wizyta u teściów.:-):-):-)
Rodzinka ustawiona po kątach. Okazało się, że mają rączki i potrafią sobie wziąść to czego potrzebują. Załuje tylko, że nie ustawiłam ich od początku wizyty, tylko teraz, bo w sobotę jadą dalej, innych męczyć Ale lepiej późno niż wcale.:-):-):-)
Piszecie o rozstępach. Ja jeszcze nie mam tego problemu, ale wszystko przede mną:-(
Acha, dziś dostałam wypłate na konto i się trochę zdziwiłam:---( W ciąży na l-4 powinno być płatne 100 %. Ale czy chodzi o 100 % tego co mam na umowie, czy liczy się średnią z 12 m-cy? Miesiąc temu dostałam podwyżkę, a tu dziś na konto przyszła kwota taka jak przed podwyżką:---( Wygląda na to, że wyliczyli mi średnią z 12 m-cy. Jutro zadzwonie do firmy, to wyjaśnić. Za czerwiec płaci mi zakład pracy, bo za lipiec już dostane z zusu

Andzia z tego co wiem to wyliczaja srednia z ostatnich 3 m-cychyba-tak mi sie wydaje

 

[Fiołek2010]

:-(Uff, Przebrnęłam, ale naskrobałyście
A ja dziś powiedziałam swojej mamie, że będzie babcią No i stwierdziła "wreszcie, bo już myślałam że coś z wami nie tak...":-):-):-)
Jeszcze tylko czeka mnie wizyta u teściów.:-):-):-)
Rodzinka ustawiona po kątach. Okazało się, że mają rączki i potrafią sobie wziąść to czego potrzebują. Załuje tylko, że nie ustawiłam ich od początku wizyty, tylko teraz, bo w sobotę jadą dalej, innych męczyć Ale lepiej późno niż wcale.:-):-):-)
Piszecie o rozstępach. Ja jeszcze nie mam tego problemu, ale wszystko przede mną:-(
Acha, dziś dostałam wypłate na konto i się trochę zdziwiłam:---( W ciąży na l-4 powinno być płatne 100 %. Ale czy chodzi o 100 % tego co mam na umowie, czy liczy się średnią z 12 m-cy? Miesiąc temu dostałam podwyżkę, a tu dziś na konto przyszła kwota taka jak przed podwyżką:---( Wygląda na to, że wyliczyli mi średnią z 12 m-cy. Jutro zadzwonie do firmy, to wyjaśnić. Za czerwiec płaci mi zakład pracy, bo za lipiec już dostane z zusu

z tego co wiem to liczy się średnia ostatnich 12 mieś więc np.jeśli byłaś wcześniej na zwolnieniu to wtedy to obniża tapensję. Najgorsze w tym wszystkim jest to że ja będąc na zwolnieniu na początku ciąży przekroczyłam magiczną liczbę 33 dni i teraz za czerwiec dostałam połowę pensji a drugą połowęmami wypłacić ZUS i cholera ma na to 30 dni więckasę za czerwiec dostanę dopieor na koniec lipca ato dlatego że pracuję w małej firmie gdzie pracodawca nie zaklada za ZUS kasy.....wrrrrrr...
co do bólu plecków to ja miałam dopiero kilka razy a brzuszek pobolewa od czasu do czasu szczególnie przy szybkiej zmianie pozycji...musimy uważać poprostu;-)

 

[Nikki.]

:-(Uff, Przebrnęłam, ale naskrobałyście
A ja dziś powiedziałam swojej mamie, że będzie babcią No i stwierdziła "wreszcie, bo już myślałam że coś z wami nie tak...":-):-):-)
Jeszcze tylko czeka mnie wizyta u teściów.:-):-):-)
Rodzinka ustawiona po kątach. Okazało się, że mają rączki i potrafią sobie wziąść to czego potrzebują. Załuje tylko, że nie ustawiłam ich od początku wizyty, tylko teraz, bo w sobotę jadą dalej, innych męczyć Ale lepiej późno niż wcale.:-):-):-)
Piszecie o rozstępach. Ja jeszcze nie mam tego problemu, ale wszystko przede mną:-(
Acha, dziś dostałam wypłate na konto i się trochę zdziwiłam:---( W ciąży na l-4 powinno być płatne 100 %. Ale czy chodzi o 100 % tego co mam na umowie, czy liczy się średnią z 12 m-cy? Miesiąc temu dostałam podwyżkę, a tu dziś na konto przyszła kwota taka jak przed podwyżką:---( Wygląda na to, że wyliczyli mi średnią z 12 m-cy. Jutro zadzwonie do firmy, to wyjaśnić. Za czerwiec płaci mi zakład pracy, bo za lipiec już dostane z zusu

Andzia, cytat dla Ciebie:

Zgodnie a art. 11 ust. 2 pkt 1 znowelizowanej ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (ost. zm. Dz.U. z 2005 r. nr 10, poz. 71) miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży(oznaczonej kodem literowym „B”).

Zasiłek ten przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy łącznie z niedzielami i świętami. Zarówno zakład pracy jak i ZUS wypłacają go w wysokości 100% podstawy wymiaru.

Podstawa wymiaru zasiłków ustalana jest za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 36 ust. 1 ustawy). Zmiany te obowiązują od 8 lutego 2005. r. Z tym właśnie dniem weszła w życie ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (publikacja: Dz. U. z 2005 r. nr 10, poz. 71). Ważny jest również art. 36 ust. 2 tejże ustawy;- „Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1 podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia
.

Podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za określony okres pracy. W celu obliczenia wysokości zasiłku chorobowego należy:
Sprawdzić z jakiego okresu należy obliczyć podstawę wymiaru zasiłku.
Ustalić od jakich kwot opłacane były składki na ubezpieczenie wypadkowe.
Zsumować wynagrodzenie za poszczególne miesiące a następnie podzielić przez uwzględnioną liczbę miesięcy.
Obliczyć zasiłek chorobowy, który wynosi 100 procent podstawy wymiaru.

Należy tutaj pamiętać o tym, że podstawę wymiaru zasiłku za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi jedna trzydziesta część wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Jest to zgodne z zapisem w art. 36 ust. 3 ustawy zasiłkowej.
„Podstawa wymiaru zasiłku z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy wraz ze składnikami, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku, nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników
, po pomniejszeniu go o kwotę odpowiadającą 18, 71 tego wynagrodzenia, tj. od:
- 552,12 zł (80 proc. minimalnego wynagrodzenia, tj. 679,20 zł - 18,71 proc. ) - dla pracownika w pierwszym roku ubezpieczenia,
- 621,14 zł (90 proc. minimalnego wynagrodzenia, tj. 764,10 zł - 18,71 proc.) - dla pracownika w drugim roku ubezpieczenia,
- 690,15 zł (wysokość minimalnego wynagrodzenia, tj. 849 zł - 18,71 proc. ) – dla pracownika w trzecim roku ubezpieczenia i w latach następnych”. Powyższe dane podaję za Gazetą Prawną nr 147/2005 r. z 29 – 31 lipca - dodatek, s. 3.

Podstawa prawna: art. 36ust. 1, 2, i 3 ustawy dnia 17 grudnia 2004 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (publikacja: Dz. U. z 2005 r. nr 10, poz. 71).

 

[andzia76]

sylwia, ja też tak myślałam, ale na średnią z trzech mi to nie wygląda, tylko z 12. No nic jutro będę męczyć kadrową

 

[andzia76]

dzięki nikki. niestety wygląda na to, że mój pracodawca ma racje:---(