Trzecia umowa

[czarna76]

Moje pytania :
1.Czy trzecia umowa z tego samego zakładu pracy na czas określony jest traktowana jak na czas nieokreślony ? Czy mozna mieć kilka umów na czas określony?
2. Pracodawca przedłuża kończącą się umowę o pracę na czas określony , gdy pracownica ma skończone 12 tyg. ciąży w momencie gdy umowa się kończy . Liczy się tygodnie ciązy od ostatniej miesiączki ?
Z góry dziękuję

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

1.Czy trzecia umowa z tego samego zakładu pracy na czas określony jest traktowana jak na czas nieokreślony ? Czy mozna mieć kilka umów na czas określony?

Co do zasady - tak. Sprawę jednak skomplikowała tzw. ustawa antykryzysowa. Wiele zalezy zatem od tego czy umowy te były zawierane przed 1 stycznia 2012, czy po.

2. Pracodawca przedłuża kończącą się umowę o pracę na czas określony , gdy pracownica ma skończone 12 tyg. ciąży w momencie gdy umowa się kończy . Liczy się tygodnie ciązy od ostatniej miesiączki ?

Tak, ale tylko gdy umowa na czas określony jest zawarta na okres dłuższy niż 1 mieisąc.

 

[czarna76]

u mnie są następujące umowy :
na okres próbny od 01.09.2010 do 30.11.2010
kolejna na czas określony od 01.12.2010 do 30.11.2012
czy jeśli dostanę umowę np na rok , będzie ona miała skutki prawne umowy na czas nieokreślony ?

jeśli tak byłoby , to czy wtedy mogę pójść w dowolnym momencie na L4 i wykorzystać urlop macierzyński i wypoczynkowy , nawet wtedy gdy przekroczy to datę końca umowy ?

Liczy się tygodnie ciązy od ostatniej miesiączki ?
u mnie 12tygodni skończy się 28.11 , a koniec umowy 30.11

proszę o odpowiedz ...

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

u mnie są następujące umowy :
na okres próbny od 01.09.2010 do 30.11.2010
kolejna na czas określony od 01.12.2010 do 30.11.2012
czy jeśli dostanę umowę np na rok , będzie ona miała skutki prawne umowy na czas nieokreślony ?

Nie. Z uwagi własnie na pakiet antykryzysowy.

Liczy się tygodnie ciązy od ostatniej miesiączki ?
u mnie 12tygodni skończy się 28.11 , a koniec umowy 30.11

Tak, od pierwszego dnia ostatniej miesiączki.
Zatem Pani umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu (jesli nie będzie nowej umowy). W dniu porodu stanie się pani bezrobotna. Będzie Pani przysługiwąła zasiłek macierzyński.

 

[czarna76]

serdecznie dziękuje za odpowiedzi