Witam, Od 01.08.2012r. przebywam na miesięcznym okresie wypowiedzenia. Od 07.08.2012r. będę wykorzystywała zaległy urlop wypoczynkowy (18 dni). Czy jeśli w trakcie urlopu wypoczynkowego przejdę na zwolnienie lekarskie, pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Czy niewykorzystane dni urlopu przechodzą wraz ze mną do nowej pracy? z góry dziękuję za odp.