ciaza na macierzyńskim

[Jagoda 87]

Hej kochane doradźcie mi bo nie bardzo wiem co zrobić .. 4 października kończy mi się macierzyński a jestem zatrudniona na stałe w firmie ... czy moge 5 października ... po macierzyńskim dac szefowi kolejne l4 ? Czy może mnie zwolnić z pracy co rozważa aktualnie mój szef żebym mu kosztów nie robiła? Bo niby wtedy przejmuje mnie ZUS a on nie płaci ... tylko chyba po porodzie zostaje bez zasiłku ... i pracy ... miałyście podobnie może?

 

[Porzeczka1234]

Hej kochane doradźcie mi bo nie bardzo wiem co zrobić .. 4 października kończy mi się macierzyński a jestem zatrudniona na stałe w firmie ... czy moge 5 października ... po macierzyńskim dac szefowi kolejne l4 ? Czy może mnie zwolnić z pracy co rozważa aktualnie mój szef żebym mu kosztów nie robiła? Bo niby wtedy przejmuje mnie ZUS a on nie płaci ... tylko chyba po porodzie zostaje bez zasiłku ... i pracy ... miałyście podobnie może?

Nie musisz czekać na zwolnienie z pracy lekarz może już wystawić Ci L4 wyśle do pracodawcy i to tyle . Ja byłam na wychowawczym i musiałam czekać 30 dni aż zaczną mi płacić Ty jesteś w innej trochę sytuacji. Jeśli zrobisz jak pisze płaci 30 dni pracodawca później ZUS później znów macierzyński no i wracasz do pracy wtedy jeśli pracodawca będzie chciał cię zwolnić będziesz musiała wykorzystać urlop ( myślę , że z kilku lat ci raczej nie wypłaci) później 3 miesięczne wypowiedzenie no to kilka miesięcy płatne na szukanie pracy

Ps jeśli coś się zmieniło ostatnio to proszę o naprostować moja wypowiedź

 

[Jagoda 87]

Yhm z tego co mi mówił to chce żebym podpisała wypowiedzenie .... ale nie wiem czy może mnie zwolnić czy nie jestem chroniona z racji ciąży ... bo mówi ze do 12 tygodnia ciąży może mnie zwolnić . Ale wezmę l4 od lekarza i poprostu mu dam tak jak mówisz

 

[witch84]

@Porzeczka1234 A co w sumie za różnica dla pracodawcy czy wypłaci ekwiwalent czy wynagrodzenie za czas urlopu?

 

[Jagoda 87]

On chce tak zrobić żeby obejść ZUS i nic nie płacić a na urlop wysłać

 

[Porzeczka1234]

@Porzeczka1234 A co w sumie za różnica dla pracodawcy czy wypłaci ekwiwalent czy wynagrodzenie za czas urlopu?

Taka ,że za 4 lata to musi zapłacić jednorazowo np 10 tys w zależności ile kto zarabia nie każda z nas zarabia 2 tys niektóre 8 tys np.
Może to sobie rozłożyć na miesiące

 

[Porzeczka1234]

On chce tak zrobić żeby obejść ZUS i nic nie płacić a na urlop wysłać

Nic nie podpisuj niech lekarz elektronicznie wyśle do kadr l4. Może umów się na poradę prawną z jakim adwokatem bo zwyczajnie pracodawca będzie robił ci po złości

 

[Jagoda 87]

No właśnie tak mi znajoma mówiła bo była w takiej sytuacji wysłała l4 i tyle a on mi kombinuje widze i niechce się wkopać w nic

 

[witch84]

A jesteś pewna że dostaniesz zwolnienie?
Jeśli pracodawca chce Ci robić pod górkę, to oczekuj też kontroli zwolnienie z ZUS (jako pracodawca ma możliwość zaznaczenia jednego "ptaszka"w programie puezus, by taką kontrolę na Ciebie sprowadzić).

 

[Jagoda 87]

No tak mi powiedział narazie ze jak by mi dał wypowiedzenie to nie musi nic za mnie płacić i ma mnie z głowy ... a jak zrobi niewiem do dnia dzisiejszego