Formalości i takie tam oficjalne sprawy

[Esia]

Logika chyba nie ma tu zastosowania
Dzisiaj baba wykładała mi, że przecież u budżetówce musi tak być (czyt. niekorzystnie dla pracownika) bo kto by za to wszystko płacił?! Szlag mnie trafił - bo do cholery, od lat tyle kasy mi zabierają na ZUS, chorobowe itp.

 

[asylan]

najlepiej sie samemu wszystkiego dowiedziec.. po co macie byc stratne? a kto sprawdzi pracodawce czy dobrze wyplaca i nalicza?????? a kontrola moze byc za kilka lat i nic nam po tym....

izka wierz mi lepiej jechac z jeszcze jedna dorosla osoba. ja nawet do kibelka w samolocie musialam isc z Cyrylka (a ona jeszcze nie umiala siedziec sama) ja robilam siusiu i od razu ja przebralam i zaoszczedzilam chodzenia. raz ja zostawilam z sasiadami to taki ryk podniosla ze potem nie moglam jej uspokoic ojej. ciezko ale polecialabym drugi raz bo mialam CEL ))))

 

[szopka]

Esia - mi tu śmierdzi lenistwem księgowej/kadrowej.. Każdy pracodawca musi opierać się na jakichś zasadach wynagradzania pracowników - chociażby umowa o pracę jest podstawowym dokumentem który je określa a Kodeks pracy reguluje to czego nie zawarto w postanowieniach umowy.
A jeśli chodzi o budżetówkę to coś mi się kojarzy że rozporządzenia ministra regulują wypłaty dodatków, premii itp. MOim zdaniem powinnaś dotrzeć do dokumentu na podstawie którego premie są naliczane i sprawdzić w nim czy przewiduje wypłatę premii w okresie zwolnienia chorobowego - jeśli tak to powinnaś dostać zasiłek wyliczony ze średniej bez premii oraz pracodawca powinen ci wypłacić normalną premię w przeciwnym wypadku średnia do zasiłku powinna uwzględniać też premię, a cykliczność nie ma znaczenia

 

[jolka111]

Dzwoniłam właśnie do mamusi i mam odpowedź dla Sorgi. Tak prznajmniej mi się wydaje
Sorga jeśli płaciś stawkę preferencyjną na działalności, to dostaniesz macierzyńskiego od podstawy którą płacisz, czyli niestety niewiele :-( (tak przynajmniej twierdzi moja mama)
Sprawdź może byłaby możliwość zwiększenia składki i dostałabyś więcej. A na twoim miejscu wybrałabym się do ZUSu osobiście.

 

[Sorga]

Dziękuję Jolu;-) czy srednią wylicza się z całego okresu składkowego? bo jak z ostatnich miesiecy to mogłabym sobie zwiękrzyć na moment i to by coś dało, a tak to moze wyjsc grosze mimo wszystko a czasu malo zosrtalo, tak na prawde 3 miechy, wg niektórych kalendarzy ciazowych już jestem w 3 trymestrze

 

[Esia]

Szopka dzięki Poszukam tego dokumentu - ale nie zdziwię się, jeśli nie istnieje
A czy cokolwiek zmienia fakt, że premie potocznie nazywa się "uznaniowymi" a o ich wysokości każdorazowo decyzuje przełożony?
Poza tym, jeszcze dochodzą przepisy regulujące pracę służby cywilnej...

 

[szopka]

Esia - na mój rozumek premia uznaniowa jest przyznawana wtedy gdy się czymś wykażesz w pracy i przełożony doceni w ten sposób twoją pracę - jednym słowem uzależniona jest od efektów pracy, a jeśli w pracy jesteś nieobecna to ich nie osiągasz i pewnie przełożony nie "doceni" cię premią i powinna wobec tego zostać wliczona do średniej z 12 mies. do zasiłku.
Myślę że warto w twoim przypadku skonsultować się z PIP ..

 

[szopka]

Sorga - podstawą wymiaru zasiłku będzie u Ciebie przychód (czyli deklarowana podstawa od której płacisz składki) za ostatnie 12 mies. kalendarzowych poprzedzających miesiąc w którym skorzystasz z macierzyńskiego. Od podstawy wymiary należy odliczyć zaliczki na podatek i tyle dostaniesz kasy.
Jeśli w którymś z tych miesięcy przychód zmniejszył się na skutek nie wykonywania działalności gdyż przebywałaś np. na zasiłku chorobowym to wyłącza się ze średniej przychód za miesiące w których wykonywałaś działalność przez mniej niż połowę miesiąca.

 

[Sorga]

szopka ja wczesniej pracowałam na dzieła i zlecenia i to się nie liczy a przy stawce preferencyjnej nie deklaruje wysokości przeychodów, po prostu płace najniższy zus.

 

[szopka]

szopka ja wczesniej pracowałam na dzieła i zlecenia i to się nie liczy a przy stawce preferencyjnej nie deklaruje wysokości przeychodów, po prostu płace najniższy zus.

Jeśli płacisz najniższy Zus to znaczy że deklarujesz najniższy możliwy przychód (280zł) od którego są naliczane składki na ubezpieczenie chorobowe:

Ubezpieczenia > Wska�niki > Kalkulatory i wska�niki > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL

Szopka