reklama

kiedy poinformować pracodawcę?

Temat na forum 'Dzieci urodzone w styczniu 2006r.' rozpoczęty przez shakespeare, 5 Lipiec 2005.

  1. shakespeare

    shakespeare Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    mam taki dylemat - nie wiem czy lepiej powiedzieć już, czy może poczekać jeszcze aż już zacznie być coś widać. Nie wiem jak zareaguje na wiadomość o ciąży? Dodam, że nie pracuję w warunkach, w których nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży - zwykła praca papierkowa przy biurku. Co radzicie?
     
  2. Kasia178

    Kasia178 Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    hej:) ja pracuję w szkole, mojej pani dyrektor powiedziałam już w 6 tygodniu, myślę, że lepiej powiedzieć zanim będzie widać, moja dyr ucieszyła się bardzo i cieszyła się też dlatego, że jej zaufałam. Ale to sprawa indywidualna. Życzę przychylnej reakcji szefa. pozdrawiam serdecznie!!!
     
  3. reklama
  4. DziOObek

    DziOObek Styczniowe mamy'06

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    shakespeareWedlug mnie wszsytko zalezy od pracodawcy jezeli boisz sie o miejsce pracy to lepiej juz poczekac ten tydzien i pare dni i od 3 miesiaca jestes juz chroniona wiec pracodawca nie moze cie zwolnic jeszcze wszystko zalezy od tego jaka masz umowe czy na czas okreslony czy na nieokreslony:)
     
  5. DziOObek

    DziOObek Styczniowe mamy'06

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
  6. Agnezzz

    Agnezzz Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    DziOObek a skąd masz taką informację , że od 3 miesiąca kobieta jest chroniona. Ja wiem, że każda kobieta ciężarna niezależnie od miesiąca ciąży ma ochronkę..czyżby źle mnie na studiach uczyli?? :)
     
  7. Agnezzz

    Agnezzz Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Mało tego dodam, że nawet gdyby zwolnili kobietę, a ona dowiedziałaby się, że w tym czasie kiedy ją zwalniali była w ciąży ma prawo do zatrudnienia. Każdy sąd pracy wydałby decyzję o powrotnym zatrudnieniu tejże kobiety na tym samym stanowisku, a jeśli to stanowisko stwarzałaby zagrożenie to na stanowisku gdzie nie byłoby takowego zagrożenia, ale tak samo płatnej, większość dziewczyn o tym nie wie i traci pracę!!!
     
  8. Kasia178

    Kasia178 Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Agnezzz, masz rację- kobieta w ciąży jest chroniona już od pierwszego dnia w ciąży i nie wolno jej zwolnić. Na 100%. Pozdrawiam!
     
  9. DziOObek

    DziOObek Styczniowe mamy'06

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    dlatego napisalam ze niewiem chcialam zaswiadczenie od lekarza do pracy bo wiem ze mnie nie zwolnia a lekarz powieizla mi zebym poczekala do 3 m-ca bo teraz moga mnie zwolnic ja sie uparlam i zaswiadczenie tak dostalam ,al wyzej napisalkam ze na 100% niwewiem
    Dzieki Agnezzz i kasia178 za poprawienie :)
     
  10. reklama
  11. Kasia178

    Kasia178 Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    DziOObek, nie ma za co ;) Mam brata prawnika więc szybko wypytałam o wszystko związane z prawem ciążowym ;D dziwne, że nie chciał Ci gin dać zaświadczenia, mi dał przy pierwszej wizycie, na której stwierdził ciążę i radził oddać do kadrowej. Tak na wszelki wypadek, jak powiedział. A kim jesteś z zawodu? Ja nauczycielką i na szczęście mamy z Dzidzią teraz wakacje ;D ;D Pozdrawiam!
     
  12. DziOObek

    DziOObek Styczniowe mamy'06

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    pracuje w biurze obslugi klienta teraz na zwolnieniu lekarskim i bede do konca ciazy :)
    fajnie jest leniuchowac z dzidzia

     

Poleć forum