reklama

Staraczki na 2016 rok :)

reklama
Ja właśnie kojarzę że jeśli umowa się kończy to przedłużają jeśli jest 12tyg a wcześniej nie muszą właśnie...
No i oczywiście gratuluję bety :) ile dpo?
Art 177 kp nic takiego nie mowi. To sa pogloski te 12 tyg juz od wieków tak sie mowi ale to nie prawda. Kobieta w ciąży jest chroniona caly czas a pracodawca moze prosic o zaswiadczenie ewentualnie ze jest w ciąży i ma podstawe ze nie moze jej zwolnic.
 
Lyara u mnie w starej pracy była dziewczyna co ja zwolnili. Dała im zaświadczenie ze w momencie zwolnienia była już w ciąży. Musieli ja przywrócić do pracy. Ona spokojnie na L4 czekała do porodu, a potem macierzyński.
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry