reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Znasz to? Dzień ledwo się zacznie, a Ty już masz na koncie przebieranie w półśnie, mycie części do laktatora i gorączkowe poszukiwania smoczka pod kanapą. Jeśli w tym chaosie marzysz choć o jednej rzeczy, która ułatwi Wam codzienność – weź udział w konkursie i wygraj urządzenia Baby Brezza, które naprawdę robią różnicę! Biorę udział w konkursie
reklama

Lutowe mamusie 2026

Ja dzisiaj mega zjazd formy, w ogóle ostatnio jestem mega spiaca.. mam mdlosci, staram sie trzymać niskiego indeksu glikemicznego. W tym tygodniu zrobię badania i wizyta w sobotę.. jestem bardzo ciekawa bo nie znam tego lekarza..
 
reklama
Ale dlaczego mieliby dyscyplinarnie Cię zwolnić? Jesli nie mają żadnych podstaw do tego to nie mogą tego zrobić. A rozmawiałaś o L4?
Mogą chcieć doprowadzić do stworzenia jakiegoś powodu, nie wiem. Bo niby czemu mieliby nie chcieć kombinować, skoro teraz za długo nie popracuję i pewnie już nigdy nie wrócę? Nie wiem jaka będzie ich reakcja.
Jeszcze nie mówiłam w ogóle o ciąży w pracy.
 
w skrócie stresuje się wizytą w srode 🙈 wracam jutro z tygodniowego wyjazdu z córką i teściową i dzisiaj czuje się mega słabo - nie wiem czy to psychika czuje ze wracam czy co 😅 ale na działce zawsze czuje się lepiej niż w domu 😅
A mieszkasz w domku czy w mieszkaniu? Ja tez wolę na trawkę do rodziców 😁
 
W ciazy nie mogą Cie zwolnić 😊

Dyscyplinarnie mogą choć generalnie nie jest to proste jeżeli sumiennie wykonuje swoją pracę.
Dodatkowo zwolnienie lekarskiej chwilę po zatrudnieniu się już w ciąży (o czym pracodawca przy zatrudnianiu nie wiedział) na pewno zainteresuje ZUS.
 
Mogą chcieć doprowadzić do stworzenia jakiegoś powodu, nie wiem. Bo niby czemu mieliby nie chcieć kombinować, skoro teraz za długo nie popracuję i pewnie już nigdy nie wrócę? Nie wiem jaka będzie ich reakcja.
Jeszcze nie mówiłam w ogóle o ciąży w pracy.

Jeśli dopiero co się zatrudniłaś i nie masz umowy na stałe to po powrocie możesz szybko spaść ze stołka i myślę, że możesz się tego spodziewać.
Z umową na stałe też można prędko spaść, wystarczy że powiedzą, że jest likwidacja stanowiska... Da się z tym ciągać po sądach, ale trzeba mieć wtyki i wiedzieć co się dzieje, że stanowisko zostało zlikwidowane tylko na papierze.

Ja bym się chyba martwiła jeśli to świeże zatrudnienie czy zaraz ZUS się tym nie zainteresuje, bo może być problem.
 
reklama
Do góry