reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Tu znajdziesz dzisiejszy LIVE dotyczący uwazności w relacji z dzieckiem. Jak sue przyda - zapraszam :) Do zobaczenia na Instagramie Dołącz, obejrzyj LIVE
reklama

kiedy poinformować pracodawcę?

mi tez nie chce sie tym bardzej ze rano jest za oknem lato a wieczorem zima.. ale widze ze moj pracidawca ma czasem pretensje ze spie do 10 11 no i chyba bede musala czasem wczesniej wstawac...:)

aniołekk
 
reklama
Aniołek, hehe, ale Ty się masz tym twoim pracodawcą ;) A może niech się wczuje w sytuację ciężarnej? ;D Ciekawe jak faceci znosiliby poranne mdłości, ciągłe siusianie, huśtawkę emocji etc, etc.... ;)
 
Hej! Kobieta w ciąży jest chroniona przed wypowiedzeniem umowy o pracę rzeczywiście od praktycznie poczęcia, jednak jeśli ma umowę na czas określony, i miałaby się ona rozwiązać przed upływem trzeciego miesiąca ciąży to się rozwiąże w tym czasie, a jeśli po upływie trzeciego miesiąca ciąży to sięprzedłuża do dnia porodu. Nie jest chroniona również kobieta w ciąży, która ma umowę na zastępstwo, choć przepis ten jest kwestionowany i podobno są postulatty by go zmienić! Pozdrowienia
 
Do góry